Schweinfurt (ots)
Der 1. September wurde zu einem bedeutenden Datum für die Zollverwaltung in Schweinfurt, als die Leiterin des Hauptzollamts, Regierungsdirektorin Franziska Schubert, 22 neue Nachwuchskräfte feierlich vereidigte. Mit bewegenden Worten ermutigte sie die angehenden Zöllnerinnen und Zöllner, ihren persönlichen Weg in der facettenreichen Welt des Zolls zu beginnen. Diese Zeremonie markierte nicht nur einen neuen Karriereschritt für die jungen Menschen, sondern auch einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung von Steuereinnahmen und Verbraucherschutz in Deutschland.
Die neu eingerichteten Zöllnerinnen und Zöllner teilen sich in zwei Gruppen: Sechzehn von ihnen beginnen eine zweijährige Ausbildung im mittleren Dienst, während sechs Personen einen dreijährigen Bachelorstudiengang im gehobenen Dienst aufnehmen. Die verantwortungsvolle Ausbildung beinhaltet sowohl theoretische als auch praktische Inhalte. Während die Theorie für den gehobenen Dienst an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster vermittelt wird, erfolgt die praktische Ausbildung in verschiedenen Bereichen des Hauptzollamts und an nahegelegenen Zollämtern.
Vielfältige Aufgabenfür das junge Zollpersonal
Nach Abschluss ihrer jeweiligen Ausbildungsprogramme dürfen die frisch vereidigten Zöllnerinnen und Zöllner auf eine Vielzahl von Tätigkeitsfeldern im Zollbereich hoffen. Ihre Aufgaben werden sich über viele Bereiche erstrecken, wobei das Augenmerk auf Steuererhebung, Kontrolleinheiten sowie Schwarzarbeit und Warenabfertigung liegt. Das umfassende Spektrum der Zollaufgaben trägt nicht nur zur Sicherheit der Steuern bei, sondern auch zur Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen.
Ein faszinierendes Detail ist, dass der Zoll grundsätzlich alle geeigneten Nachwuchskräfte nach einer bestandenen Abschlussprüfung übernimmt. Das zeigt nicht nur das Vertrauen in die Ausbildung, sondern auch die Wertschätzung der neuen Mitarbeiter.
Am selben Tag starteten bundesweit etwa 1.700 junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr Studium beim Zoll, was den großen Bedarf an Nachwuchskräften in der Verwaltung unterstreicht. In den kommenden Jahren plant der Zoll, weiterhin Ausbildungs- und Studienplätze anzubieten, was die Bedeutung dieser Berufsrichtung verstärkt.
Ausblick auf zukünftige Karrieremöglichkeiten
Im Hinblick auf zukünftige Karrieremöglichkeiten können sich Interessierte für eine Einstellung zum 1. September 2025 sogar noch bis zum 15. Oktober 2024 bewerben. Dies betrifft sowohl den mittleren als auch den gehobenen Zolldienst und das duale Studium der Verwaltungsinformatik an der Generalzolldirektion. Diese Möglichkeit bietet eine sichere berufliche Zukunft in einer stabilen Bundesverwaltung.
Zusätzlich zu einer qualitativ hochwertigen Ausbildung oder einem erstklassigen Studium erhalten die Absolventen durch die Arbeit beim Zoll auch einen sicheren Arbeitsplatz, der eine Reihe von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben beinhaltet. Weitere Informationen zur Bewerbung und zu den Ausbildungsplätzen sind auf den Webseiten www.zoll-karriere.de und www.zoll.de unter dem Bereich „Karriere“ verfügbar.
Die feierliche Vereidigung der neuen Nachwuchskräfte steht symbolisch für den erfolgreichen Übergang in eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die für die Allgemeinheit von großer Bedeutung ist.
– NAG
