Die Sennerei Untermaiselstein hat jüngst bei ihrem traditionellen Mitarbeiterfest die langjährige Loyalität ihrer Angestellten gewürdigt. Die Ehrungen, die während der Veranstaltung stattfanden, sind ein klares Zeichen für die Bedeutung von Stabilität und Kontinuität in der Arbeitswelt, besonders in Zeiten, in denen der Fachkräftemangel immer präsenter wird.
Loyalität in schwierigen Zeiten
In einer Zeit, in der Mitarbeiterfluktuation häufig vorkommt, hebt sich die Sennerei Untermaiselstein durch ihre langjährigen Beschäftigten ab. Vorstand Christoph Hage honorierte die Verdienste von Mitarbeitern, die über viele Jahre hinweg dem Unternehmen die Treue gehalten haben. „Treue zum Unternehmen ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich“, erklärte Hage und unterstrich damit die Wichtigkeit solcher Anerkennungen für die Motivation und Bindung der Belegschaft.
Würdigung langlebiger Karrieren
Besonders hervorzuheben ist Christian Sutor, der seit dreißig Jahren für die Sennerei tätig ist und als Produktionsleiter fungiert. Hage beschrieb ihn als den „Chef-Senn“, der in vielen Situationen das Unternehmen zusammengehalten hat. Sutor, der sich nun auf seinen Ruhestand vorbereitet, leitet seinen Nachfolger an und sorgt für eine reibungslose Übergabe seiner umfangreichen Kenntnisse.
Das Engagement im Verkauf
Ein weiterer Grund zur Freude ist Ingrid Hindelang, die seit 25 Jahren im Verkaufsbereich tätig ist. Sie wurde für ihre freundliche und engagierte Arbeit im Laden gewürdigt. Ihr Einsatz trägt entscheidend zur positiven Wahrnehmung der Sennerei bei den Kunden bei, was besonders in der wettbewerbsintensiven Lebensmittelbranche von Bedeutung ist.
Ein Wechsel im Rechnungswesen
Bei der Feier wurde auch der Wechsel im Rechnungswesen angesprochen. Anja Unrecht hat die Aufgaben von Elisabeth Ahlgrim übernommen, die 41 Jahre lang als Buchhalterin für die Sennerei tätig war. Obwohl Ahlgrim nicht an der Feier teilnehmen konnte, wurden ihre Verdienste durch Hage gewürdigt, der betonte, wie wichtig ihre Organisation und ihre Fähigkeit, mit den Milchanlieferern zu kommunizieren, für die Genossenschaft waren.
Die Bedeutung des Mitarbeiterfestes
Die Ehrungen während des Festes sind mehr als nur eine Feier der Vergangenheit; sie spiegeln auch die Werte der Sennerei wider. Gemeinschaft und Anerkennung sind grundlegende Bausteine für ein positives Arbeitsumfeld. Solche Veranstaltungen fördern nicht nur den Teamgeist, sondern tragen auch dazu bei, die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu stärken.
Die Sennerei Untermaiselstein bleibt somit nicht nur ein Ort der Arbeit, sondern fördert auch ein Gefühl der Zugehörigkeit und der Erinnerungen, das in der heutigen Zeit von unschätzbarem Wert ist.
– NAG
