Emma Payan: 25-latka, która podbija przemysł AI!
Emma Payan: 25-latka, która podbija przemysł AI!
W ostatnich latach perspektywy pracy dla młodych inżynierów, szczególnie w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI), znacznie się poprawiły. Emma Payan, 25-letnia konsultantka danych i sztucznej inteligencji, co tydzień otrzymuje nowe oferty pracy na temat LinkedIn i cieszy się różnorodnością jej możliwości. Jako absolwent École pour l’Atfellatique et Les Techniques Avancées (Epita), szybko znalazła stałą pracę po ukończeniu studiów latem 2021 r.Emma, która w ostatnich latach szkolnych nabyła wiedzę na temat nauki o danych i sztucznej inteligencji, początkowo nie myślała o karierze konsultacji. Ze względu na porady byłych studentów z Épita, którzy teraz pracują w OnePoint, postanowiła zbadać tę ścieżkę. Docenia funkcję AI jako „świetnego narzędzia” do praktycznych projektów i jest entuzjastycznie nastawiona do możliwości pracy nad różnymi inicjatywami.
Boom szkolenia inżynieryjnego
W rozmowie Emma wyraża, że chciała pracować w małej, elastycznej strukturze korporacyjnej, w przeciwieństwie do dużych firm, w których często jest odrzucana jako zbyt niedoświadczona. W jednym punkcie czuje się wspierana i odkrywa, że jej potencjał jest natychmiast rozpoznawany. Jej pozycja w dużych bankach nie tylko dała jej praktyczne doświadczenie, ale także umożliwiła szybki wzrost pensji.Uświadomienie sobie, że zapotrzebowanie inżynierów w sektorze AI szybko rośnie, potwierdza Sylvain Goussot, dyrektor Épita. „Rynek pracy dla inżynierów jest fenomenalny. Poziom zatrudnienia sześć miesięcy po zakończeniu wynosi 93 procent”, wyjaśnia. Dla absolwentów, którzy mają dwa lata pracy, wartość ta wzrasta nawet do 99 procent, ze średnią pensją 50 500 euro rocznie, bez premii. Wzrost AI jako głównego przedmiotu koncentruje się, ponieważ sektor technologii nieustannie szuka nowych talentów.
Niezależnie od tego, czy technologie cyfrowe, bezpieczeństwo cybernetyczne czy AI: szkoły inżynieryjne od pewnego czasu szkoli specjalistów, którzy są bardzo poszukiwane w rozwijających się branżach. Bez względu na to, jak prestiżowy jest uniwersytet, absolwenci prawie zawsze mają pewność, że szybko znaleźli pracę. Często wydarzenie to występuje nawet przed zakończeniem.
Warto zauważyć, że pomimo braku kobiet w przedmiotach technologicznych, takich jak szkolenie inżynieryjne, historie takie jak Emma coraz bardziej rosną. Twoja udana kariera nie jest odizolowanym przypadkiem, ale pokazuje odwrócenie trendów w percepcji i możliwości dla kobiet w branży technologicznej.
Rozwój rynku pracy i możliwości szkolenia ukierunkowane na rosnące potrzeby pokazują, że potencjał dla absolwentów AI i powiązanych technologii jest ogromny. Wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy są w stanie opracować innowacyjne rozwiązania, są bardziej poszukiwani niż kiedykolwiek. Praca jest kwitnąca, a czasy, w których inżynierowie walczyli z trudnościami, w dużej mierze się skończyli w tym sektorze.
Aby uzyskać więcej informacji, Zobacz bieżące raportowanie na www.lemonde.fr .
Kommentare (0)