Emma Payan: L'homme de 25 ans qui conquiert l'industrie de l'IA!
Emma Payan: L'homme de 25 ans qui conquiert l'industrie de l'IA!
Ces dernières années, les perspectives d'emploi pour les jeunes ingénieurs, en particulier dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA), se sont considérablement améliorées. Emma Payan, une consultante de 25 ans pour Data and IA, reçoit de nouvelles offres d'emploi sur LinkedIn chaque semaine et bénéficie de la variété de ses possibilités. En tant que diplômée de l'école pour l'atfellatique et les techniques Avancées (Epita), elle a rapidement trouvé un emploi permanent après avoir terminé ses études à l'été 2021.
Emma, qui a acquis des connaissances sur la science des données et l'IA au cours de ses dernières années scolaires, n'avait initialement pas pensé à une carrière dans le conseil. En raison des conseils d'anciens étudiants de l'Épita, qui travaillent maintenant à Onepoint, elle a décidé d'explorer cette voie. Elle apprécie la fonction de l'IA comme un "grand outil" pour les projets pratiques et est enthousiaste à l'idée de travailler sur différentes initiatives.
Le boom de la formation en ingénierie
Dans la conversation, Emma exprime qu'elle voulait travailler dans une petite structure d'entreprise flexible, contrairement aux grandes entreprises dans lesquelles on est souvent rejeté comme trop inexpérimenté. À un point, elle se sent soutenue et constate que son potentiel est reconnu immédiatement. Sa position dans de grandes banques a non seulement donné son expérience pratique, mais a également permis une augmentation rapide du salaire.La prise de conscience que la demande d'ingénieurs du secteur de l'IA augmente rapidement est confirmée par Sylvain Goussot, directeur de l'Épita. "Le marché du travail pour les ingénieurs est phénoménal. Le niveau d'emploi six mois après la fin est de 93%", explique-t-il. Pour les diplômés qui sont deux ans dans le travail, cette valeur augmente même à 99%, avec un salaire moyen de 50 500 euros par an, sans bonus. L'essor de l'IA en tant que sujet principal est au centre, car le secteur de la technologie est constamment à la recherche de nouveaux talents.
Que les technologies numériques, la cybersécurité ou l'IA: les écoles d'ingénierie forment des spécialistes depuis un certain temps, qui sont très demandées dans les industries en croissance. Peu importe à quel point une université est prestigieuse, les diplômés ont presque toujours la certitude de trouver un emploi rapidement. Souvent, cet événement se produit même avant la conclusion.
Il est particulièrement remarquable qu'en dépit du manque de femmes dans des sujets technologiques, comme dans la formation en génie, des histoires telles que celles d'Emma augmentent de plus en plus. Votre carrière réussie n'est pas un cas isolé, mais montre le renversement des tendances de la perception et des possibilités pour les femmes dans l'industrie de la technologie.
Les développements sur le marché du travail et les possibilités de formation orientés vers l'augmentation des besoins montrent que le potentiel de diplômés de l'IA et des technologies connexes est énorme. Des spécialistes hautement qualifiés qui sont en mesure de développer des solutions innovantes sont plus demandés que jamais. Le travail est en plein essor et les moments où les ingénieurs se sont battus avec des difficultés sont largement terminés dans ce secteur.
Pour plus d'informations, Voir les rapports actuels sur www.lemonde.fr .
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