Ca Verson: Tinere Talente în umbra crizei - căutând retrogradarea!

Ca Verson: Tinere Talente în umbra crizei - căutând retrogradarea!

Situația din ca Verson este o provocare în acest sezon, după ce asociația a retrogradat la Regional 2. Echipa, condusă de antrenorul Nicolas Vrel, a avut un început neplăcut, care a început cu o înfrângere timpurie în Coupe de France împotriva unei echipe de subclase de la Département Valley 1, Audrieu. Echipa este în prezent pe locul nouă în ligă și a marcat doar unul dintre cele trei puncte posibile.

antrenorul VREL este încrezător și vorbește despre pașii necesari pentru stabilizarea echipei. „Trebuie să ne concentrăm asupra jocurilor individuale, iar obiectivul de vârf trebuie să fie retrogradarea”, explică el. După o schimbare rapidă, 12 plecări și un număr similar de noi adăugări, el consideră sezonul ca un nou început care se referă la construirea unei echipe competitive.

modalitatea de a rămâne în clasă

când s -a uitat înapoi la jocurile anterioare, că echipa nu a început încă în cea mai bună linie. Leziunile și vacanțele unor jucători cheie au echipa într -un mediu competitiv care necesită experiență puternică. "În Regional 2 nu vă puteți baza doar pe jucători tineri. Jucătorii cu experiență sunt, de asemenea, nevoie pentru a construi o bază solidă", adaugă el.

Dezamăgirea cu privire la înfrângerea clară 1: 4 împotriva scufundării este, de asemenea, abordată. VREL descrie această înfrângere ca atipică și nu este reprezentativă pentru performanța echipei. "Nu am avut atitudinea potrivită pe teren. Este important să muncim din greu împreună și să începem acest nou ciclu", spune el.

speranțele sale pentru sezon sunt totuși optimiste. „Cu atitudinea potrivită și revenirea tuturor jucătorilor răniți, am putea intra cu siguranță în regiunile tabelului superior”, explică Vrel. Această atitudine de bază pozitivă arată că, în ciuda instantaneelor, potențialul în echipă este încă văzut care poate duce la o performanță bună.

Antrenorul recunoaște că noua echipă necesită multă muncă, în special în ceea ce privește legătura și coeziunea din cadrul echipei. „Trebuie să ne asigurăm că toată lumea are sentimentul de a face parte din întreg”, subliniază el. „Este important ca actorii cu experiență să -i ajute pe cei mai tineri să se dezvolte și să câștige încredere în abilitățile lor.”