Voluntariatul ca cheie pentru integrare: refugiați abordați!

Voluntariatul ca cheie pentru integrare: refugiați abordați!

Gräfendorf, Deutschland - În Germania, mulți refugiați își așteaptă cu disperare permisele de muncă! În timp ce refugiații ucraineni li se permite adesea să lucreze după doar câteva săptămâni, alții trebuie să aștepte până la un an întreg pentru audierea și aprobarea lor. Această perioadă de așteptare insuportabilă duce la izolare și incertitudine. Dar există speranță! Activitățile de voluntariat și oportunitățile de muncă ar putea fi cheia integrării!

Căutătorii de azil au posibilitatea de a se implica în oportunități de muncă atât de numite care sunt ancorate în Legea privind beneficiile căutătorilor de azil. Puteți ajuta cu sarcinile municipale pentru 80 de cenți pe oră. Primarul Johannes Wagenpfahl de la Gräfendorf folosește această posibilitate de ani de zile și solicită solicitanții de azil la tăierea de toamnă a cimitirelor. „Aceste sarcini vă ajută să vă aduceți abilitățile și să câștigați o experiență valoroasă”, a spus Wagenpfahl.

voluntar ca o ieșire

Dar nu numai oportunitățile de muncă oferă o perspectivă! Parcul natural Spessart se bazează pe voluntariat și a câștigat deja o mulțime de experiențe pozitive. Directorul general Oliver Kaiser relatează că disponibilitatea localnicilor de a face voluntar a scăzut. „Doar una dintre cele 50 de persoane solicitate a promis”, se plânge Kaiser. Prin urmare, refugiații sunt abordați în mod special pentru a -i implica în munca voluntară.

Rata forfetară voluntară de aproximativ douăsprezece euro pe oră se asigură că toată lumea este tratată în mod egal, indiferent de originea lor. Cu toate acestea, plățile lunare sunt limitate la 250 de euro, ceea ce înseamnă că nu vă îmbogățiți, dar cel puțin obțineți o remunerație aproape normală. Cu toate acestea, obstacolele birocratice sunt mari! Jochum, manager de proiect în parcul natural, a trebuit să comunice cu birouri săptămâni întregi pentru a clarifica rata forfetară voluntară pentru solicitanții de azil.

Markus Rill de la biroul raional din principalul spessart confirmă că refugiații pot lucra voluntar, indiferent de statutul de reședință. Piloții de integrare și agenția de voluntariat „Emil” sunt disponibili pentru consultări pentru părțile interesate. „Refugiații sunt liberi să contacteze direct cluburile sau organizațiile”, explică Rill.