Visszatérés Dorfenben: A média-tech GMBH az üzleti ügyfelekre támaszkodik!

Visszatérés Dorfenben: A média-tech GMBH az üzleti ügyfelekre támaszkodik!

Dorfenben megkezdődött a helyi elektronikai ipar új fejezete: A hagyományosan alapú, Heuschneider üzletnek nemrégiben bezárnia kellett a kapuit, és 2024. szeptember 30 -án bérelte fel a társaságot. Stefan Tremmel ügyvezető igazgató ezt a lépést a magán ügyfél -vállalkozás jövedelmezőségének hiányának tulajdonította. De egy új vállalat virágzik a cég romjaiból: a Media-Tech GmbH, amely az üzleti ügyfelekre és az állami ügyfelekre összpontosít.

okok és új orientáció

A magán ügyfél -vállalkozás már nem volt hordozható, amelyet az egész iparágban nyilvántartottak, mivel sok ismert vállalat az elmúlt hónapokban csődöt nyújtott be. "A piacon lévő megfelelő jelek egyértelműek, és felismertük, hogy a jövő az üzleti ügyfél területén található" -mondta a döntéshozók. Jelenleg tíz embert foglalkoztatnak, és már van néhány szerződése az ügyfelekkel, akik különböző területeken érkeznek, ideértve az orvosokat, az iskolákat és a közigazgatást.

tremmelt: "Fáj, hogy el kellett adnunk a magán ügyfél területét. Sok korábbi ügyfelünk most a környék más speciális üzleteihez fordul." Még akkor is, ha a bolt maradék eladása az elmúlt hetekben működött, Tremmel keserűen látható, hogy a Dorfen korábbi Telekom mobiltelefon-ügyfelei most helyszíni szolgáltatás nélkül vannak. "A mai világban nehéz továbbra is nyújtani ezeket a szolgáltatásokat, ha az általános értékesítés már nem helyes" - tette hozzá.

Október elején a fizetésképtelenségi eljárást hivatalosan megnyitották, várható időtartammal két-négy év, amint azt Patrik Sutter megerősítette a Pluta-Rechtsanwalts GmbH-ból. A fizetésképtelenségi adminisztrátor, Daniel Barth már olyan részleges értékesítést és megoldásokat fejlesztett ki, amelyek esetleg jövőbeli perspektívákat nyithatnak a korábbi Heuschneider üzlet kereskedelmi tulajdonára. Az innovatív fogalmak segíthetnek a bezárás által okozott szolgáltatások hiányának megszüntetésében.

egy jövőbeli -orientált koncepció

A Tremm és a Grimel közötti szinergiák előnyösnek bizonyulhatnak, főleg mivel mindkettő kiterjedt szakértelemmel rendelkezik a technológiai és IT területén. Közös jövőképe előírja, hogy a média-tech nemcsak szolgáltatóként, hanem a vállalatok partnerként is. "A meglévő struktúrákra akarunk építeni és hosszú távon megalapozni magunkat az iparban" - mondja Greimel. A vállalat már jól elhelyezte magát, és pozitív visszajelzést kapott eredeti ügyfeleitől, akik érdeklődést mutatnak a karbantartás és a javítási szolgáltatások iránt.

Az épülettulajdonos, Manfred Singer támogatása lehetővé teszi az új társaság számára, hogy minimális pénzügyi terhekkel kezdje. "Lehetőségünk van arra, hogy itt csináljunk valamit itt, Dorfenben, amely nemcsak nekünk, hanem a régióban is előnyös" - mondja Tremmel Optimist. A különféle iparágak érdekelt felei szintén érdeklődést mutatnak az ingatlan fennmaradó területein, amelyek további hatályúséget adhatnak az új tulajdonosoknak.

"A csapat nagyon motivált, és látja az új struktúrát, hogy tovább bővítse saját szakértelmét" - mondja Tremmel, felvázolva a vállalat hangulatát. Ez lehetőséget ad arra, hogy olyan innovatív módszereket találjon, amelyek ellenállnak a piac kihívásainak. A cél nemcsak a Technikerwerker GmbH új formában folytatása, hanem az iparág digitális átalakulásának támogató új üzleti modellek kidolgozása is.

Ha többet szeretne megtudni a háttérről és az egyéb fejleményekről, .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }