Équilibre de la formation 2023: Opportunités et défis dans l'Allgäu!

Équilibre de la formation 2023: Opportunités et défis dans l'Allgäu!

Kempten, Deutschland - Dans l'Allgäu, une image passionnante sur le marché de la formation montre! L'agence Kempten-Memmingen, l'IHK Schwaben et le HWK Schwaben ont présenté les chiffres actuels de l'année de formation 2023/2024. L'équilibre est mitigé: alors que le nombre de demandeurs de formation augmente, le nombre d'apprentissage signalé baisse considérablement. Une tendance claire qui présente aux jeunes des défis!

Maria Amtmann, le chef de l'agence d'emploi, souligne qu'il est plus difficile pour les jeunes aujourd'hui de trouver le bon poste de formation. Dans le district de Kempten-Memmingen, 6 003 apprentissages ont été signalés en septembre, mais seulement 3 153 demandeurs de formation. Cela signifie une diminution de 6% à l'apprentissage par rapport à l'année précédente, tandis que le nombre de candidats a augmenté de près de 5%. Il est particulièrement frappant que de nombreux nouveaux candidats aient une formation en migration, ce qui est considéré comme un grand potentiel.

déclin des apprentissages dans le Allgäu

La région d'Ober- et Ostallgäu répertorie la baisse la plus forte des apprentissages. À Memmingen, le nombre a chuté de 4,6%, tandis que la ville de Kempten a connu une baisse de 4,3%. Dans l'Oberallgäu, la baisse de 23,6% est particulièrement dramatique, tandis que la ville de Kaufbeuren et l'Ostallgäu ont pu enregistrer une légère croissance parmi les demandeurs de formation. L'IHK Schwaben souligne que la volonté de s'entraîner à l'industrie et au commerce est toujours élevée, mais la qualité des candidats et des conditions de cadre défavorables est troublée par les entreprises.

Le HWK Schwaben, en revanche, rapporte une augmentation des contrats de formation nouvellement conclus de 2,96% par rapport à l'année précédente. Volker Zimmermann, directeur général adjoint, est optimiste et met l'accent sur la robustesse de l'engin dans la situation économique actuelle. La plupart des nouveaux contrats ont été conclus dans le domaine de la mécatronique des véhicules à moteur et du génie électrique. Mais la pénurie de travailleurs qualifiés reste un grand défi pour les entreprises!