Ισορροπία κατάρτισης 2023: Ευκαιρίες και προκλήσεις στο Allgäu!

Ισορροπία κατάρτισης 2023: Ευκαιρίες και προκλήσεις στο Allgäu!

Kempten, Deutschland - Στο Allgäu, μια συναρπαστική εικόνα για την αγορά κατάρτισης δείχνει! Η υπηρεσία Kempten-Memingen, το IHK Schwaben και το HWK Schwaben παρουσίασαν τα τρέχοντα στοιχεία για το έτος κατάρτισης 2023/2024. Το υπόλοιπο είναι ανάμικτο: Ενώ ο αριθμός των αναζητούντων κατάρτισης αυξάνεται, ο αριθμός των αναφερόμενων μαθητείας μειώνεται δραματικά. Μια σαφής τάση που παρουσιάζει τους νέους με μεγάλες προκλήσεις!

Η Maria Amtmann, επικεφαλής της υπηρεσίας απασχόλησης, υπογραμμίζει ότι είναι πιο δύσκολο για τους νέους σήμερα να βρουν τη σωστή θέση κατάρτισης. Στην περιοχή Kempten-Memmingen, αναφέρθηκαν 6.003 μαθητεία τον Σεπτέμβριο, αλλά μόνο 3.153 αναζητητές κατάρτισης. Αυτό σημαίνει μείωση κατά 6 % στις μαθητείες σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, ενώ ο αριθμός των αιτούντων αυξήθηκε κατά σχεδόν 5 %. Είναι ιδιαίτερα εντυπωσιακό το γεγονός ότι πολλοί από τους νέους υποψήφιους έχουν ένα υπόβαθρο μετανάστευσης, το οποίο θεωρείται μεγάλες δυνατότητες.

μείωση της μαθητείας στο Allgäu

Η περιοχή των Ober- και Ostallgäu απαριθμεί την ισχυρότερη μείωση της μαθητείας. Στο Memmingen, ο αριθμός μειώθηκε κατά 4,6 %, ενώ η πόλη Kempten παρουσίασε πτώση 4,3 %. Στο Oberallgäu, η πτώση στο 23,6 % είναι ιδιαίτερα δραματική, ενώ η πόλη Kaufbeuren και το Ostallgäu ήταν σε θέση να καταγράψουν ελαφρά ανάπτυξη μεταξύ των αναζητούντων κατάρτισης. Το IHK Schwaben υπογραμμίζει ότι η προθυμία να εκπαιδεύσει στη βιομηχανία και το εμπόριο εξακολουθεί να είναι υψηλή, αλλά η ποιότητα των αιτούντων και των δυσμενείς συνθήκες πλαισίου προβληματίζονται από τις εταιρείες.

Το HWK Schwaben, από την άλλη πλευρά, αναφέρει αύξηση των νεοεισερχόμενων συμβάσεων κατάρτισης κατά 2,96 % σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ο Volker Zimmermann, αναπληρωτής γενικός διευθυντής, είναι αισιόδοξος και τονίζει την ευρωστία της τέχνης στην τρέχουσα οικονομική κατάσταση. Οι περισσότερες νέες συμβάσεις έχουν ολοκληρωθεί στον τομέα της μηχανικής μηχανικής και της ηλεκτρολόγου μηχανικού. Αλλά η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων παραμένει μια μεγάλη πρόκληση για τις εταιρείες!