Åtta procent mer lön för Caritas anställda: Kraven ökar!

Åtta procent mer lön för Caritas anställda: Kraven ökar!

Kelheim, Deutschland - Ett enormt skrik från Caritas -anläggningarna! De cirka 700 000 anställda kräver en enorm åtta procent mer lön i 2025 tullrundan! Denna begäran påverkar också de anställda på St. Lukas Hospital i Kelheim, som arbetar enligt Caritas -kontrakt. Anställdas sida, som ligger i "Labour Law Commission of the German Caritas Association", har solidariserat med förhandlingsmålen för VER.DI -fackföreningen för den offentliga tjänsten.

Kraven är tydliga och entydiga: Utöver de åtta procent eller minst 350 euro mer per månad kräver anställda också högre avbrott för särskilt stressande aktiviteter. Dessutom finns ytterligare tre lediga dagar på listan för att ta hänsyn till den ökande arbetsbelastningen. Tillgång till delvis pensionering ska också förbättras, och de anställda kräver betalda pauser för förändringar av förändringen. Det finns också en tydlig efterfrågan på cirka 49 000 praktikanter och praktikanter: 200 euro mer per månad!

förhandlingsstruktur och effekter

I motsats till de vanliga fackföreningarna representerar ”anställdasidan” ”anställdas sida” av de anställdas och arbetslagsintressen för de anställdas. Denna sida är lika motsatt till "arbetsgivarens sida", och resultatet av dessa förhandlingar registreras i tullen "AVR Caritas". Tariffen Round 2025 kommer att påverka alla anställda, med undantag för läkare och lärare. Spänningen ökar och ögonen syftar till förhandlingar - kommer Caritas att ge efter för kraven?