Åtte prosent mer lønn for ansatte i Caritas: Krav øker!

Åtte prosent mer lønn for ansatte i Caritas: Krav øker!

Kelheim, Deutschland - Et stort rop fra Caritas -fasilitetene! De cirka 700 000 ansatte krever hele åtte prosent mer lønn i 2025 -tariffrunden! Denne forespørselen påvirker også de ansatte på St. Lukas Hospital i Kelheim, som jobber under Caritas -kontrakter. Ansattesiden, som ligger i "Labour Law Commission of the German Caritas Association", har solidarisert med forhandlingsmålene til Ver.DI -fagforeningen for den offentlige tjenesten.

Kravene er klare og utvetydige: I tillegg til åtte prosent eller minst 350 euro mer per måned, krever ansatte også høyere tilleggsgebyr for spesielt stressende aktiviteter. I tillegg er ytterligere tre fridager på listen for å ta hensyn til den økende arbeidsmengden. Tilgangen til delvis pensjonisttilværelse skal også forbedres, og de ansatte krever betalte pauser for skift av endringen. Det er også en klar etterspørsel etter de rundt 49 000 praktikantene og praktikantene: 200 euro mer i måneden!

Forhandlingsstruktur og effekter

I motsetning til de vanlige fagforeningene, representerer "ansattesiden" "ansattesiden" av de ansatte og arbeidsrettsinteressene til de ansatte. Denne siden er like imot "arbeidsgivers side", og resultatet av disse forhandlingene er registrert i "AVR Caritas" -tariffen. Tollrunde 2025 vil påvirke alle ansatte, med unntak av leger og lærere. Spenningen øker og øynene er rettet mot forhandlinger - vil Caritas gi etter for kravene?