Acht procent meer salaris voor Caritas -werknemers: eisen stijgen!

Acht procent meer salaris voor Caritas -werknemers: eisen stijgen!

Kelheim, Deutschland - Een enorm protest van de Caritas -faciliteiten! De ongeveer 700.000 werknemers eisen maar liefst acht procent meer salaris in de tariefronde van 2025! Dit verzoek heeft ook invloed op de werknemers van het St. Lukas Hospital in Kelheim, die onder Caritas -contracten werken. De werknemerspagina, die zich bevindt in de "Labour Law Commission van de Duitse Caritas Association", is solidariseerd met de onderhandelingsdoelen van de VER.DI -vakbond voor de openbare dienst.

De eisen zijn duidelijk en ondubbelzinnig: naast de acht procent of ten minste 350 euro meer per maand, hebben werknemers ook hogere toeslagen nodig voor bijzonder stressvolle activiteiten. Bovendien staan drie extra dagen vrij op de lijst om rekening te houden met de toenemende werklast. Toegang tot gedeeltelijk pensioen moet ook worden verbeterd en de werknemers hebben betaalde pauzes nodig voor verschuivingen van de wijziging. Er is ook een duidelijke vraag naar de ongeveer 49.000 stagiairs en stagiaires: 200 euro meer per maand!

Onderhandelingsstructuur en effecten

In tegenstelling tot de gebruikelijke vakbonden vertegenwoordigt de "werknemerspagina" de "werknemerskant" van de werknemers en de belangen van de arbeidsrecht van de werknemers. Deze pagina is even tegen de "werkgeverzijde" en het resultaat van deze onderhandelingen wordt vastgelegd in het tarief "AVR Caritas". De tariefronde 2025 zal alle werknemers treffen, met uitzondering van artsen en leraren. De spanning neemt toe en de ogen zijn gericht op onderhandelingen - zullen Caritas toegeven aan de eisen?