Audi met grote uitdagingen: de Council Council eist een duidelijke toekomstige strategie!

Audi met grote uitdagingen: de Council Council eist een duidelijke toekomstige strategie!

Ingolstadt, Deutschland - De werkvergadering van Audi AG op de locatie Ingolstadt, die werd bezocht door meer dan 6.500 werknemers, ging de huidige uitdagingen aan waarmee het bedrijf wordt geconfronteerd. Karola Frank, de plaatsvervangend voorzitter van de Council Council, opende de vergadering en benadrukte het belang van dialoog in moeilijke tijden. Rita Beck, ook adjunct -voorzitter van de Weread Council, informeerde over het toekomstige pact "Audi. De productiecapaciteit van Duitse werken werd met ongeveer 25 procent verminderd.

Niettemin is de situatie gespannen voor Audi, vooral vanwege de algemene situatie in de auto -industrie. Beck benadrukte dat Audi een poging moest doen om toekomstig te blijven. In zijn bijdrage riep de CEO Gernot Döllner op tot een consistente actie om economisch succesvol te blijven ondanks de uitdagingen. Zijn beroep op het personeelsbestand was duidelijk: samen de toekomst van het bedrijf vormgeven.

Financiële uitdagingen en strategische herschikking

Gernot Döllner en Jürgen Rittersberger, bestuurslid voor financiën, recht en IT, legden de financiële tegenslagen uit waarmee Audi momenteel vecht. Rittersberger maakte duidelijk dat de hoge concurrentiedruk en de moeilijke economische omgeving het financiële kader aanzienlijk beïnvloeden. Daarom werkt u intensief aan een herschikking van de bedrijfsstructuur. Als onderdeel van het prestatieprogramma 14 moeten processen, organisaties en kostenstructuren worden geoptimaliseerd om het bedrijf duurzaam te maken.

Döllner benadrukte dat het noodzakelijk was om op alle gebieden van het bedrijf efficiënter te worden om te kunnen concurreren. Hij riep op tot een snellere implementatie van ontwikkelings- en productieprocessen en verzekerde dat de basis voor buitengewone resultaten zou worden gelegd. Deze strategische aanpak is niet alleen bedoeld om Audi in de huidige fase te stabiliseren, maar ook om het op weg naar succes te brengen.

De claims van de Raad van de Weren

Een centrale bezorgdheid van de voorzitter van de gezelschapsraad Jörg Schlagbauer was de garantie van de werkzekerheid. Hij benadrukte dat de verantwoordelijkheid voor het personeelsbestand buiten de huidige uitdagingen en het Audi Board op de lange termijn moet worden gebeld. Schlagbauer riep op tot een uitbreiding van de bestaande arbeidsgarantie na 2029 en een duidelijk, transparant en duurzaam toekomstplan voor de locatie Ingolstadt.

De ambassade van Schlagbauer was dringend: "In de Audi -familie hebben we altijd problemen kunnen oplossen: in samenwerking en consensus - ondanks alle tegenstellingen." Voor werknemers is het cruciaal om een duidelijk perspectief te behouden dat niet alleen gebonden is aan de huidige economische omstandigheden, maar ook een duurzame ontwikkeling van het bedrijf heeft.

De werkvergadering, die kwartaal plaatsvindt, is vooral dient om de werknemers te informeren over de activiteiten van de Raad van de Weren en om de bedrijfssituatie te inspecteren. In de huidige situatie wordt dit soort communicatie met name gewaardeerd omdat het werknemers helpt om de uitdagingen beter te begrijpen en de strategische veranderingen binnen het bedrijf actief vorm te geven. Het centrale enthousiasme voor het merk Audi en de bereidheid om samen te werken, zal de komende maanden ook beslissend zijn om het merk weer op weg naar succes te brengen.

Voor een gedetailleerd beeld van de huidige uitdagingen en ontwikkelingen bij Audi, Zie de huidige rapportage op www.audi-mediascenter.com .