Audi s velkými výzvami: Works Council vyžaduje jasnou budoucí strategii!

Audi s velkými výzvami: Works Council vyžaduje jasnou budoucí strategii!

Schránka práce Audi AG v lokalitě Ingolstadt, které navštívilo více než 6 500 zaměstnanců, se zabývala současnými výzvami, s nimiž je společnost konfrontována. Karola Frank, místopředsedkyně Rady Works Council, zahájila schůzku a zdůraznila důležitost dialogu v těžkých dobách. Rita Beck, také místopředsedkyně Rady Works Council, byla informována o budoucím paktu „Audi. Produkční kapacita německých prací byla snížena asi o 25 procent.

Přesto je situace napjatá pro Audi, zejména kvůli obecné situaci v automobilovém průmyslu. Beck zdůraznil, že Audi musí vyvinout úsilí, aby zůstala v budoucnu. Generální ředitel Gernot Döllner ve svém příspěvku vyzval k konzistentní akci, aby zůstal i přes výzvy ekonomicky úspěšný. Jeho přitažlivost k pracovní síle byla jasná: Společně utvářet budoucnost společnosti.

Finanční výzvy a strategické přepracování

Gernot Döllner a Jürgen Rittersberger, člen představenstva pro finance, právo a IT, vysvětlili finanční protivenství, s nimiž Audi v současné době bojuje. Společnost Rittersberger objasnila, že vysoký konkurenční tlak a obtížné ekonomické prostředí významně narušují finanční rámec. Proto intenzivně pracujete na přepracování firemní struktury. V rámci programu výkonnostního programu 14 mají být procesy, organizace a struktury nákladů optimalizovány, aby byla společnost udržitelná.

Döllner zdůraznil, že je nutné stát se efektivnější ve všech oblastech společnosti, aby bylo možné soutěžit. Vyzval k rychlejší implementaci vývojových a výrobních procesů a ujistil se, že bude stanoven základ pro mimořádné výsledky. Cílem tohoto strategického přístupu je nejen stabilizovat Audi v současné fázi, ale také přivést jej na cestu k úspěchu.

Nároky rady Works Council

Ústředním zájmem předsedy rady Works Jörg Schlagbauer byl zárukou bezpečnosti zaměstnanosti. Zdůraznil, že odpovědnost za pracovní sílu nad rámec současných výzev a rada Audi musí být povolána, aby dlouhodobě plánovala. Schlagbauer vyzval k rozšíření stávající záruky zaměstnanosti nad rokuty 2029 a jasný, transparentní a udržitelný budoucí plán pro umístění Ingolstadtu.

Velvyslanectví Schlagbaueru bylo naléhavé: „V rodině Audi jsme vždy dokázali vyřešit problémy: v partnerství a konsensu - navzdory všem protiklamům.“ Pro zaměstnance je zásadní udržovat jasnou perspektivu, která je nejen vázána na současné ekonomické podmínky, ale má také udržitelný rozvoj společnosti.

Schůze práce, která se koná čtvrtletně, slouží především k informování zaměstnanců o činnostech Rady Works a prohlédnutí situace společnosti. V současné situaci je tento typ komunikace obzvláště oceněn, protože pomáhá zaměstnancům lépe porozumět výzvám a aktivně utvářet strategické změny ve společnosti. Ústřední nadšení pro značku Audi a ochota ke spolupráci bude v nadcházejících měsících také rozhodující, aby značka přivedla zpět na cestu k úspěchu.

Pro podrobný pohled na současné výzvy a vývoj v Audi, Viz aktuální hlášení na www.audi-mediacenter.com