أودي مع تحديات كبيرة: يتطلب مجلس الأشغال استراتيجية مستقبلية واضحة!

أودي مع تحديات كبيرة: يتطلب مجلس الأشغال استراتيجية مستقبلية واضحة!

Ingolstadt, Deutschland - قام اجتماع أعمال Audi AG في موقع Ingolstadt ، الذي تمت زيارته من قبل أكثر من 6500 موظف ، بوجه التحديات الحالية التي تواجهها الشركة. افتتحت كارولا فرانك ، نائبة رئيس مجلس الأعمال ، الاجتماع وأكد على أهمية الحوار في الأوقات الصعبة. أبلغت ريتا بيك ، نائبة رئيس مجلس الأعمال ، عن الاتفاق المستقبلي "Audi. تم تخفيض القدرة الإنتاجية للأعمال الألمانية بحوالي 25 في المائة.

ومع ذلك ، فإن الموقف متوتر لـ Audi ، خاصة بسبب الوضع العام في صناعة السيارات. أكد بيك أن أودي كان على بذل جهد من أجل البقاء في المستقبل. في مساهمته ، دعا الرئيس التنفيذي جيرنوت دولنر إلى اتخاذ إجراء ثابت من أجل البقاء ناجحًا اقتصاديًا على الرغم من التحديات. كان جاذبيته للقوى العاملة واضحة: لتشكيل مستقبل الشركة معًا.

التحديات المالية وإعادة التنظيم الاستراتيجي

أوضح Gernot Döllner و Jürgen Rtertersberger ، عضو مجلس إدارة Finance ، Law و IT ، المحن المالي التي تقاتل بها Audi حاليًا. أوضح Rittersberger أن الضغط التنافسي العالي والبيئة الاقتصادية الصعبة يضعفان بشكل كبير الإطار المالي. لذلك ، أنت تعمل بشكل مكثف على إعادة تنظيم هيكل الشركة. كجزء من برنامج الأداء 14 ، يجب تحسين العمليات والمنظمات وهياكل التكاليف من أجل جعل الشركة مستدامة.

Döllner أنه من الضروري أن تصبح أكثر كفاءة في جميع مجالات الشركة من أجل أن تكون قادرًا على المنافسة. ودعا إلى تنفيذ أسرع لعمليات التطوير والإنتاج وأكد أنه سيتم وضع أساس النتائج الاستثنائية. لا يهدف هذا النهج الاستراتيجي إلى استقرار Audi فقط في المرحلة الحالية ، ولكن أيضًا لتقديمه إلى طريق النجاح.

مطالبات مجلس الأعمال

كان الشواغل المركزية لرئيس مجلس الأعمال يورغ شلاجباور هو ضمان أمن التوظيف. وأكد أن المسؤولية عن القوى العاملة تتجاوز التحديات الحالية وينبغي دعوة لوحة Audi للتخطيط على المدى الطويل. دعا شلاجباور إلى التوسع في ضمان التوظيف الحالي بعد عام 2029 وخطة مستقبلية واضحة وشفافة ومستدامة لموقع إنغولشتات.

كانت سفارة شلاجباور عاجلة: "في عائلة أودي ، تمكنا دائمًا من حل المشكلات: بالشراكة والإجماع - على الرغم من كل الأضداد". بالنسبة للموظفين ، من الأهمية بمكان الحفاظ على منظور واضح لا يرتبط بالظروف الاقتصادية الحالية فحسب ، بل يتمتع أيضًا بتطوير مستدام للشركة.

اجتماع الأعمال ، الذي يقام كل ثلاثة أشهر ، يعمل قبل كل شيء لإبلاغ الموظفين بأنشطة مجلس الأعمال وتفتيش وضع الشركة. في الوضع الحالي ، يتم تقييم هذا النوع من التواصل بشكل خاص لأنه يساعد الموظفين على فهم التحديات بشكل أفضل وتشكيل التغييرات الاستراتيجية بنشاط داخل الشركة. سيكون الحماس المركزي للعلامة التجارية Audi والرغبة في التعاون حاسمة في الأشهر المقبلة لإعادة العلامة التجارية إلى طريق النجاح.

للحصول على عرض مفصل للتحديات والتطورات الحالية في Audi ، راجع التقارير الحالية على www.audi-mediacenter.com