家族企业进入第五代:一个新的开始!
家族企业进入第五代:一个新的开始!
2025年1月11日,威廉·科恩(WilhelmKöhne)在25年后将其电气装置的管理人员移交给了儿子Yannick。这种切换标志着该家族公司的重要里程碑,该公司现在在第五代管理。第六代已经开始为自己的道路做准备。
庄严的移交发生在电气准则负责人伯托尔德·德鲁尔(Bertold Drewel)和市长托马斯·塔佩(Thomas Tappe)的情况下进行。在仪式上,比安卡(Bianca)和威廉·科恩(WilhelmKöhne)象征性地向Yannick赠送了一把钥匙,Yannick自1月1日以来一直领导该公司。
生成变化和新结构
正如埃斯特里(Esentri)的另一篇文章所述,这一代变化不仅为公司带来了新鲜空气,而且还为前董事总经理带来了新的角色。移交后,威廉·科恩(WilhelmKöhne)将能够参与顾问或监事会成员等职能。非常重要的是,明确定义了新的职责并澄清了双方的期望。
前所有者可以选择利用他的丰富经验和他的网络来支持公司。良好的沟通和新的管理水平之间的紧密合作对于使新的董事总经理能够创造自己的想法和愿景至关重要。一代变化被认为是一个复杂的过程,需要仔细计划和准备。
潜在继任者的早期识别:在内部,它与渐进程序一样重要,以便最佳地解决发电变化的机会和风险。这几代人与数字化的积极设计之间的公开合作也是公司未来可行性的核心。
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Ort | Garmisch-Partenkirchen, Deutschland |
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