Familievirksomhed går ind i den femte generation: en ny begyndelse!

Den 11. januar 2025 overleverede Wilhelm Köhne ledelsen af ​​sin elektriske installation til sin søn Yannick efter 25 år. Denne overdragelse markerer en vigtig milepæl for familiens selskab, som nu administreres i den femte generation. Den sjette generation er allerede begyndt at forberede sig på vej.

Den højtidelige overdragelse fandt sted i nærvær af den elektriske retningslinjechef Bertold Drewel og borgmester Thomas Tappe. Under ceremonien præsenterede Bianca og Wilhelm Köhne symbolsk en nøgle med blomster til Yannick, der har ledet virksomheden siden 1. januar.

Generationsændring og nye strukturer

Som beskrevet i en anden artikel af Eentri bringer generationsændringen ikke kun et åndedrag af frisk luft til virksomheden, men også nye roller for den tidligere administrerende direktør. Efter overdragelsen vil Wilhelm Köhne være i stand til at blive involveret i funktioner som konsulenter eller medlem af Supervisory Board. Det er af stor betydning, at det nye ansvar er klart defineret, og forventningerne fra begge sider afklares.

Den tidligere ejer har mulighed for at bruge sin omfattende erfaring og hans netværk til at støtte virksomheden. God kommunikation og tæt samarbejde mellem alderen og det nye ledelsesniveau er afgørende for at muliggøre den nye administrerende direktør for deres egne ideer og visioner. Generationsændringen betragtes som en kompleks proces, der kræver omhyggelig planlægning og forberedelse.

Den tidlige identifikation af potentielle efterfølgere: Inde er det lige så vigtigt som den gradvise procedure for optimalt at tackle mulighederne og risiciene ved generationsændring. Åbent samarbejde mellem generationer og aktivt design af digitalisering er også centralt for virksomhedens fremtidige levedygtighed.