Žemutinė Bavarija kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu: įkurtas naujas tinklas!

Žemutinė Bavarija kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu: įkurtas naujas tinklas!

Žemutinėje Bavarijoje įmonės susiduria su dideliais iššūkiais. Personalo trūkumas ir didėjančios energijos sąnaudos yra didžiulės. „Niederbayern-Forum E. V.“ pirmininkas dr. Olafas Heinrichas pabrėžia: „Kuo daugiau mes tinkle, tuo sėkmingesni esame“. Šia prasme nariai penktadienį susirinko kasmetiniam visuotiniam susirinkimui Dingolfing mieste, kad patartų apie kitus regiono bendradarbiavimo veiksmus.

Visuotinis susirinkimas patvirtino vadovybės komandos rinkimus ateinantiems dvejiems metams. Dr Olafas Heinrichas išlieka rajono prezidentu ir toliau yra atsakingas už forumo likimą. Jį remia rajono prezidentas Raineris Haselbeckas, kuris taip pat buvo išrinktas antrojo pirmininko pareigas. Tolesnėje valdyboje atstovaujami garsūs nariai, tokie kaip Freyung-Grafenau rajono apygardos administratorius Streyung-Grafenau apygardos administratorius ir Markusas Pannermayras, Straubingo meras.

Svarbūs projektai ir iniciatyvos

Žemutinė Bavarijos regioninė rinkodara dabar gavo 100 000 eurų subsidiją per metus nuo 2025 iki 2027 metų iš Žemutinės Bavarijos rajono. Tikslas yra inicijuoti novatoriškus projektus, kurie toliau plėtoja ir parduoda regioną. Bavarijos ekonomikos reikalų ministerijai bus pateikta atitinkama paraiška už maždaug 500 000 eurų, siekiant užtikrinti naujų idėjų finansinius išteklius.

Pagrindinė forumo tema yra specialistų įdarbinimas, ypač sveikatos sektoriuje. Bandomasis užsienio slaugytojų gavimo projektas yra skirtas padėti užimti laisvas mokymo pozicijas. Tačiau šiuo metu trūksta tinkamų kalbos įgūdžių, dėl kurių sunku įgyvendinti.

Be to, „Lower Bavaria“ forumas sutelkia dėmesį į kino pramonės regiono matomumo stiprinimą. Sukūrus filmavimo vietos duomenų bazę, „Lower Bavaria“ turi būti nustatyta kaip įdomi vieta filmų spektakliams. Tai galėtų ne tik prisidėti prie papildomos regioninės vertės, bet ir padidinti Žemutinės Bavarijos supratimą.

Susitikime taip pat buvo labai gerai priimtas apdovanojimas „Aukščiausia įmonė„ Niederbayern “apdovanojimas“. Tai skirta pripažinti įmonių veiklą, nepaisant to, ar tai yra didelės įmonės, ar mažiau žinomi „paslėpti čempionai“. Daugiau nei 120 regiono ambasadorių taip pat yra tinklo dalis, kuria siekiama pabrėžti specialias karjeros galimybes Žemutinėje Bavarijoje.

atsidavusi Žemutinio Bavarijos forumo komanda, kuriai vadovauja generalinis direktorius Bertramas Vogelis, ir toliau dirbs, kad galėtų parduoti regioną kaip patrauklią vietą gyventi ir dirbti. Bendravimas intensyviai vyksta per socialinę žiniasklaidą, pagal kurią daug dėmesio skiriama skirtingų kompanijų mainams ir sąveikai.

Šiuo metu aktyviai reklamuojama „Žemutinio Bavarijos gyvenimo paketo“ idėja, pagal kurią Žemutinio Bavarijos forumas yra pagrįstas įvairiais renginių formatais, siekiant suburti įmones ir pasidalyti sėkmingomis paramos strategijomis. Šios iniciatyvos turėtų ne tik sustiprinti ir plėsti regionines įmones, bet ir užsitikrinti bei išplėsti žemutinę Bavarijos vietą ilgą laiką. Norėdami gauti daugiau informacijos apie „Lower Bavaria“ forumo veiklą, .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }