Crisis en las escuelas secundarias: ¡los maestros piden urgentemente trabajo social juvenil!

Crisis en las escuelas secundarias: ¡los maestros piden urgentemente trabajo social juvenil!

Freising, Deutschland - ¡El mundo perfecto de las escuelas secundarias en el distrito de freing está en peligro! Manfred Röder, el director de la Catedral High School, insta con urgencia: las anormalidades psicológicas entre los estudiantes están aumentando, y el llamado al trabajo social juvenil se está volviendo más fuerte. Pero la esperanza de educadores sociales adicionales está amortiguada, porque el consejo de distrito rechaza los lugares. En cambio, la administración debe desarrollar una propuesta de costo -neutral para usar el grupo existente para los empleados para las escuelas.

La urgente necesidad de trabajo social juvenil se hizo evidente en una conferencia de Director el año pasado. La intimidación, la exclusión e incluso la violencia física entre los estudiantes son problemas alarmantes que están reforzados por las tensiones en la casa de los padres. Claudia Theumer, jefe de la Escuela Secundaria Moosburg, deja en claro que los maestros no son trabajadores sociales y no pueden hacer frente a los crecientes desafíos solo. La situación se intensifica y muchos estudiantes se saltan la escuela debido al miedo y las dificultades de adaptación.

obstáculos económicos y soluciones creativas

La administración reconoce la necesidad de trabajo social juvenil en las escuelas secundarias, pero las situaciones presupuestarias tensas no permiten ningún servicio voluntario adicional. El Estado Libre ofrece apoyo financiero para el empleo de la potencia de tiempo completo, pero los costos de personal permanente también cargan al distrito. Sin embargo, la gerencia escolar ha encontrado una solución de ahorro de costos: si cada una de las cinco escuelas secundarias pudiera ofrecer trabajo social juvenil en un día laborable, esto no solo sería el hogar, sino que también se implementaría rápidamente. La administración ahora planea implementar empleados de forma voluntaria y presentará una propuesta correspondiente en la reunión del Comité de Bienestar Juvenil el 30 de enero.