Zmena generácie v skupine Augsburg Clay Group: Brandmiller prechádza na obušku

Zmena generácie v skupine Augsburg Clay Group: Brandmiller prechádza na obušku

Günter Brandmiller, zakladateľ a dlhý generálny riaditeľ skupiny Augsburg Clay, sa od 1. októbra 2024 odstúpi z prevádzkového podnikania po viac ako 38 rokoch. Jeho nástupca sa stáva Raphael Brandmiller, ktorý oficiálne prevezme zodpovednosť. Brandmiller vysvetlil, že pre neho bolo veľkým potešením odovzdať vedenie k ďalšej generácii. S hrdosťou sa pozerá späť na rozvoj skupiny, ktorá bola kedysi založená ako malý klub a vyvinula sa do dôležitej podnikateľskej siete, ktorá pracuje v mnohých spoločensky relevantných oblastiach.

Orientácia skupiny Clay je jasná: Sociálna zodpovednosť by mala súvisieť aj s hospodárskym úspechom. „Je to česť a zodpovednosť, aby som pokračoval v spoločnosti,“ hovorí Raphael Brandmiller. Cieľom je ďalej rozvíjať ílovú skupinu ako dôležitého aktéra v oblasti vzdelávania a sociálnej oblasti pre budúce generácie. Skupina od svojho založenia v roku 1986 veľa dosiahla veľa, najmä prostredníctvom inovatívnych prístupov k boju proti nezamestnanosti mládeže.

Formuláre nových riadiacich tímov

Sascha Kellermann bol vymenovaný za posilnenie podnikového manažmentu, ktorý tiež vstúpil do vedenia 1. októbra 2024. Prináša rozsiahle skúsenosti z rôznych pozícií v oblasti riadenia, a to aj zo softvéru GMBH spoločnosti Wittenstein Group a Baramundi. Toto nové povolanie dokončí riadiaci tím, ktorý pôsobí pod vedením Raphael Brandmiller.

Skupina Augsburg Clay sa v priebehu rokov rozšírila na viac ako 800 zamestnancov na viac ako 30 miestach v Bavorsku Schwaben. Zameriava sa nielen na boj proti nezamestnanosti, ale aj na vzdelávanie, zdravie a sociálnu podporu. Súčasťou skupiny je niektoré dcérske spoločnosti vrátane Augsburgského odborného výcvikového strediska, Augsburskej technickej školy a rôznych škôl Montessori. Ich filozofia sociálnej zodpovednosti a podpora individuálneho vývoja formuje celú spoločnosť, vďaka ktorej je odhadovaným partnerom mnohých inštitúcií a spoločností.

Zmeny v štruktúre riadenia ukazujú, že skupina Augsburg Clay je pripravená čeliť súčasným výzvam a zároveň zachovať svoje hodnoty a tradície. „Vzrušujúci čas pre nás všetkých,“ uzatvára Kellermann a zdôrazňuje, aké dôležité je pokračovať v aktívnom používaní osvedčenej siete a odbornosti skupiny spoločností. Viac informácií o vývoji a histórii hlinky Zhromaždenie je možné prečítať v podrobnej správe na radioschwaben.