Schimbarea generației la grupul de lut Augsburg: Brandmiller trece pe bagheta Rod

Schimbarea generației la grupul de lut Augsburg: Brandmiller trece pe bagheta Rod

Günter Brandmiller, fondatorul și directorul general de lungă durată al grupului de lut Augsburg, se va retrage din activitatea operațională la 1 octombrie 2024 după mai bine de 38 de ani. Succesorul său devine Raphael Brandmiller, care va asuma oficial responsabilitatea. Brandmiller a explicat că a fost o mare plăcere pentru el să predea conducerea către următoarea generație. El se uită cu mândrie la dezvoltarea grupului, care a fost fondată cândva ca un mic club și s -a transformat într -o rețea antreprenorială importantă care funcționează în multe domenii relevante social.

Orientarea grupului de argilă este clară: responsabilitatea socială ar trebui să fie legată și de succesul economic. „Este o onoare și responsabilitate pentru mine să continui compania”, spune Raphael Brandmiller. Scopul este de a dezvolta în continuare grupul de lut ca un actor important în zona educației și sociale pentru generațiile viitoare. Grupul a obținut multe de la fundația sa din 1986, în special prin abordări inovatoare pentru combaterea șomajului pentru tineri.

noi formulare de echipă de management

Sascha Kellermann a fost numit pentru a consolida conducerea corporativă, care a intrat și în conducere la 1 octombrie 2024. Kellermann va asuma responsabilitatea pentru finanțe, control, personal și procese corporative. El aduce experiență vastă din diverse poziții de management, inclusiv din Wittenstein Group și Baramundi Software GmbH. Această nouă ocupație completează o echipă de management care acționează sub conducerea lui Raphael Brandmiller.

Grupul de lut Augsburg s -a extins de -a lungul anilor la peste 800 de angajați în mai mult de 30 de locații din Bavaria Schwaben. Concentrația ei nu este doar pe combaterea șomajului, ci și pe educație, sănătate și sprijin social. Grupul include unele filiale, inclusiv Centrul de Instruire Vocațională din Augsburg, Școala Tehnicianului din Augsburg și diverse școli Montessori. Filosofia lor de responsabilitate socială și sprijinul evoluțiilor individuale modelează întreaga companie, ceea ce o face un partener estimat pentru multe instituții și companii.

Modificările din structura de management arată că grupul de lut din Augsburg este gata să facă față provocărilor actuale și, în același timp, să -și păstreze valorile și tradițiile. „Un moment interesant pentru noi toți”, concluzionează Kellermann și subliniază cât de important este să continuăm să utilizăm activ rețeaua dovedită și expertiza grupului de companii. Mai multe despre evoluțiile și istoria adunării de argilă pot fi citite într-un raport detaliat On Radioschwwaben.de