Generasjonsendring ved Augsburg Clay Group: Brandmiller Pastes on the Baton Rod
Generasjonsendring ved Augsburg Clay Group: Brandmiller Pastes on the Baton Rod
Günter Brandmiller, grunnlegger og administrerende direktør for Long -Time for Augsburg Clay Group, vil trekke seg fra den operative virksomheten 1. oktober 2024 etter mer enn 38 år. Hans etterfølger blir Raphael Brandmiller, som offisielt vil ta ansvar. Brandmiller forklarte at det var en stor glede for ham å overlate ledelsen til neste generasjon. Han ser stolt tilbake på utviklingen av gruppen, som en gang ble grunnlagt som en liten klubb og har utviklet seg til et viktig gründernettverk som fungerer på mange sosialt relevante områder.
orienteringen til leirgruppen er tydelig: Samfunnsansvar bør også knyttes til økonomisk suksess. "Det er en ære og ansvar for meg å fortsette selskapet," sier Raphael Brandmiller. Målet er å videreutvikle leirgruppen som en viktig aktør innen utdanning og sosialt område for fremtidige generasjoner. Gruppen har oppnådd mye siden grunnlaget i 1986, spesielt gjennom innovative tilnærminger for å bekjempe ungdomsledighet.
Nytt lederteam danner
Sascha Kellermann ble utnevnt til å forsterke Corporate Management, som også gikk inn i ledelsen 1. oktober 2024. Kellermann vil ta ansvar for finans, kontroll, personell og bedriftsprosesser. Han bringer lang erfaring fra forskjellige lederstillinger, inkludert fra Wittenstein Group og Baramundi Software GmbH. Denne nye yrket fullfører et ledergruppe som opptrer under ledelse av Raphael Brandmiller.
Augsburg Clay Group har utvidet seg med årene til over 800 ansatte på mer enn 30 steder i Bavaria Schwaben. Fokuset hennes er ikke bare på å bekjempe arbeidsledighet, men også på utdanning, helse og sosial støtte. Gruppen inkluderer noen datterselskaper, inkludert Augsburg Vocational Training Center, Augsburg Technician School og forskjellige Montessori -skoler. Deres filosofi om samfunnsansvar og støtte fra individuelle utviklinger former hele selskapet, noe som gjør det til en estimert partner for mange institusjoner og selskaper.
Endringene i styringsstrukturen viser at Augsburg Clay Group er klar til å møte de nåværende utfordringene og samtidig bevare deres verdier og tradisjoner. "En spennende tid for oss alle," avslutter Kellermann, og understreker hvor viktig det er å fortsette å aktivt bruke det velprøvde nettverket og kompetansen til gruppen av selskaper. Mer om utviklingen og historien til leirenheten kan leses i en detaljert rapport
Kommentare (0)