Rata șomajului în chiuvetele Donau-Ries: job de vis pentru 273 de tineri!

Rata șomajului în chiuvetele Donau-Ries: job de vis pentru 273 de tineri!

În octombrie 2023, o tendință plăcută apare în districtul Donau-Ries: Rata șomajului este de doar 2,4 la sută-o scădere de 0,3 puncte procentuale comparativ cu luna precedentă! Aceasta este o transformare pozitivă, chiar dacă numărul șomerilor a crescut cu 8 la sută în an. Cu șomerii raportate în 1988, cu toate acestea, situația nu este neproblematică în contextul proceselor de slăbire a economiei și de transformare în industrii precum industria metalică și electrică și construcția vehiculelor.

Norbert Gehring, popularul director operațional al agenției Donauwörth, subliniază: "În comparația din Germania, în comparație, am luat o poziție de top cu cea mai mică rată a șomajului în districtul agenției, care este foarte înalt." În același timp, el vede provocările care au schimbări economice, în special pentru angajați.

Tinerii sunt în mișcare!

Situația este încurajatoare pentru tineri cu vârste cuprinse între 15 și 25 de ani: în octombrie, șomajul lor a scăzut cu doar 266, ceea ce corespunde cu o scădere de 15,8 la sută comparativ cu luna precedentă. Cu 273 de noi antrenamente și pregătire ulterioară în această lună, optimismul este excelent. „Calificarea și adaptarea cunoștințelor profesionale sunt esențiale”, a spus Gehring, „pentru a putea supraviețui în lumea în schimbare rapidă a muncii”.

O piață a muncii pulsante

Dinamica pieței muncii rămâne neschimbată! În octombrie, 643 de persoane au raportat noi șomeri - o parte din cei afectați au provenit direct din relațiile de muncă sau din oferte educaționale. Pe de altă parte, 832 de persoane au putut să își încheie șomajul. Printre aceștia au găsit 222 de persoane direct înapoi la un loc de muncă câștigător. Ucrainenii sunt, de asemenea, puternic reprezentați: 707 de angajați cu cetățenie ucraineană sunt înregistrați în district, dintre care 294 sunt șomeri. În plus, au fost raportate 362 de noi poziții, ceea ce susține eforturile de stabilizare a pieței muncii.