Arbejdsløshedsprocent i Donau-Ries Sinks: Dream Job for 273 unge mennesker!

Arbejdsløshedsprocent i Donau-Ries Sinks: Dream Job for 273 unge mennesker!

I oktober 2023 fremkommer en behagelig tendens i Donau-Ries-distriktet: arbejdsløshedsprocenten er kun 2,4 procent-et fald på 0,3 procentpoint sammenlignet med den foregående måned! Dette er en positiv vending, selvom antallet af arbejdsløse er steget med 8 procent i året. Med arbejdsløse rapporteret i 1988, er situationen imidlertid ikke uproblematisk i sammenhæng med svækkende økonomi og transformationsprocesser i industrier som metal- og elektrisk industri og køretøjskonstruktion.

Norbert Gehring, den populære operationelle administrerende direktør for Donauwörth Agency, understreger: "I den tyskede sammenligning har vi taget en topposition med den laveste mangfoldighedshastighed i agenturet, hvilket er meget gledende." Tyskland-overgang. På samme tid ser han de udfordringer, der har de økonomiske ændringer, især for medarbejderne.

unge mennesker er på farten!

Situationen er især opmuntrende for unge mennesker mellem 15. og 25. oktober, deres arbejdsløshed faldt til kun 266, hvilket svarer til et fald på 15,8 procent sammenlignet med den foregående måned. Med 273 ny træning og videreuddannelse denne måned er optimisme stor. "Kvalifikation og tilpasning af professionel viden er vigtig," sagde Gehring, "for at kunne overleve i den hurtigt skiftende arbejdsverden."

Et pulserende arbejdsmarked

Dynamikken på arbejdsmarkedet forbliver uændret! I oktober rapporterede 643 mennesker nye arbejdsløse - en del af de berørte kom direkte fra ansættelsesforhold eller uddannelsestilbud. På den anden side var 832 mennesker i stand til at afslutte deres arbejdsløshed. Blandt dem fandt 222 personer direkte tilbage i erhvervsmæssig beskæftigelse. Ukrainere er også stærkt repræsenteret: 707 ansatte med ukrainsk statsborgerskab er registreret i distriktet, hvoraf 294 er arbejdsløse. Derudover blev der rapporteret om 362 nye positioner, der understøtter bestræbelserne på at stabilisere arbejdsmarkedet.