Zegarek bezpieczeństwa w Karlsfeld: Tylko trzech mężczyzn i zdecydowanie za mało wysiłku!

Zegarek bezpieczeństwa w Karlsfeld: Tylko trzech mężczyzn i zdecydowanie za mało wysiłku!

W Karlsfeld sytuacja ochroniarza jest otrzeźwiająca. Komisarz policji Florian Lipok znalazł w Komitecie Głównym i Finansowym Rady Lokalnej, że oczekiwania tej inicjatywy bezpieczeństwa nie zostały spełnione. Chociaż osiem zainteresowanych stron zareagowało w pierwszym ogłoszeniu, tylko trzy z nich były odpowiednie do usługi. Ten ochroniarz składa się tylko z trzech starszych mężczyzn, którzy pracowali od lata 2022 r. I w tym czasie ukończyli 170 godzin użytkowania.

Trzeźwa wiadomości nie będą mniejsze, ponieważ utratę ich służb ratunkowych można oczekiwać w możliwie najkrótszym czasie. Jeden członek nie działa obecnie, a reszta ochroniarza ma niewiele czasu z powodu obowiązków zawodowych. Ostatnie regularne użycie zostało już zaplanowane w styczniu 2024 r.

Wyzwania ochroniarza

Pomimo wyzwań wciąż aktywni ochroniarze starają się utrzymać swoją obecność w społeczności. Lipok podkreśla, że inicjatywa ta ma kluczowe znaczenie dla poczucia bezpieczeństwa mieszkańców i że związek między społecznością a policją może wzmocnić. „Chcielibyśmy mieć regularne paski”, wyraża pragnienie większego zaangażowania ze strony zaangażowanych osób, które jednak pracują na zasadzie dobrowolnej. Drugi burmistrz, Stefan Handl z CSU, pokazuje optymizm, że koncepcja jeszcze nie zawiodła: „ochroniarz jest tylko na lodzie”.

Większa obecność byłaby pożądana, zgadza się z Handlem i opisuje obecną sytuację bezpieczeństwa jako nieźłą, ale potrzebującą poprawy. Frustracja staje się jasna dla członka Rady CSU Stefana Theila, Lipok wskazuje, że skuteczna koncepcja bezpieczeństwa jest trudna do wdrożenia z trzema osobami. Wzywa do zmienionej procedury i sugeruje aktywną reklamę w szkołach i innych instytucjach, aby znaleźć nowych rekrutów do zegarka.

Kolejnym ważnym elementem przyszłej stabilności ochroniarza jest młodzież. Główny komisarz Lipok wyjaśnia, że młodzi ludzie często mają trudności z zaangażowaniem się w perspektywie długoterminowej. Niemniej jednak chce wykorzystać możliwości wygrania nowych zainteresowanych stron na lokalnych wydarzeniach. „Nawet krótkie misje mogą być pomocne” - mówi. Celem jest rozszerzenie grupy do sześciu do ośmiu aktywnych członków, którzy następnie wykazują obecność w centralnych obszarach społeczności.

Pozytywne doświadczenia i nowe pomysły

Janine Rößler-Huras z Zielonych ma alternatywną wizję poprawy poczucia bezpieczeństwa: sugeruje, że ponownie ustanowiła inspekcję policyjną w Karlsfeld, jak kiedyś. Z drugiej strony Ursula Weber z CSU postrzega niewielką liczbę odpowiednich wnioskodawców jako pozytywny sygnał, ponieważ osiem osób w końcu wykazało zainteresowanie. Pyta o doświadczenie ochroniarzy, które Lipok opisuje jako konsekwentnie pozytywny - nie było znaczących incydentów.

Aby zwiększyć bezpieczeństwo i widoczność ochroniarza, radny SPD Beat pełne odwołanie do policji o regularne zgłaszanie działań w arkuszu społeczności. Lipok zapewnia, że postępujesz zgodnie z tą notatką, aby promować dobrowolne prace. Policjant unieważnił również obawy, że niektórzy mogą nie być skłonni zaakceptować pracy ze strachu przed świadomością: „Jak dotąd nie było wrogości”.

Sytuacja w Karlsfeld wyraźnie pokazuje, że usługi bezpieczeństwa wolontariuszy polegają na wszechstronnym wsparciu i zaangażowaniu. Wysiłki zmotywowania obywateli do współpracy i wzmocnienia poczucia bezpieczeństwa ludności są kluczowe dla przyszłego rozwoju ochroniarza. Komentarze i przeszkody w administracji mogą ostatecznie doprowadzić do zrównoważonej zmiany. Obecne informacje na temat tego obszaru można znaleźć w artykule na www.sueddeutsche.de .