Saugumo laikrodis Karlsfeldas: tik trys vyrai ir per mažai pastangų!

Saugumo laikrodis Karlsfeldas: tik trys vyrai ir per mažai pastangų!

Karlsfeldas apsaugos darbuotojo padėtis blaivi. Policijos komisaras Florianas Lipokas pagrindiniame ir Vietos tarybos finansų komitete nustatė, kad šios saugumo iniciatyvos lūkesčiai nebuvo patenkinti. Nors aštuonios suinteresuotos šalys reagavo į pirmąjį pranešimą, tik trys iš jų iš tikrųjų buvo tinkamos tarnybai. Šį apsaugos darbuotoją sudaro tik trys vyresni vyrai, kurie dirba nuo 2022 m. Vasaros ir per tą laiką baigė 170 valandų.

blaivios naujienos nebus mažesnės, nes jų avarinių tarnybų praradimas gali būti tikimasi per trumpiausią įmanomą laiką. Šiuo metu vienas narys neveikia, o likusi apsaugos darbuotoja turi mažai laiko dėl profesinių įsipareigojimų. Paskutinis reguliarus naudojimas jau planuojamas 2024 m. Sausio mėn.

Apsaugos darbuotojo iššūkiai

Nepaisant iššūkių, vis dar aktyvūs apsaugos darbuotojai bando išlaikyti savo buvimą bendruomenėje. Lipokas pabrėžia, kad ši iniciatyva yra nepaprastai svarbi gyventojų saugumo jausmui ir kad gali sustiprinti bendruomenės ir policijos ryšys. „Mes norėtume turėti įprastas juosteles“, - jis išreiškia norą, kad labiau įsipareigotų dalyvaujančių asmenų, kurie vis dėlto dirba savanoriškai. Antrasis meras Stefanas Handlas iš CSU parodo optimizmą, kad koncepcija dar nepavyko: „Apsaugos darbuotojas yra tik ant ledo“.

Daugiau buvimo būtų pageidautina, sutinka su Handl ir apibūdina dabartinę saugumo situaciją kaip ne blogą, o reikia tobulinti. CSU tarybos narys Stefanas Theilas nusivylimas tampa aiškus, Lipokas pabrėžia, kad veiksmingą saugumo koncepciją sunku įgyvendinti su trimis žmonėmis. Jis ragina atlikti pataisytą procedūrą ir siūlo aktyviai reklamuoti mokyklas ir kitas institucijas, kad surastų naujus įdarbintus darbuotojus.

Kitas svarbus ateities apsaugos darbuotojo stabilumo komponentas yra jaunuoliai. Pagrindinis komisaras Lipokas aiškina, kad jauniems žmonėms dažnai sunku įsitraukti į ilgalaikę perspektyvą. Nepaisant to, jis nori pasinaudoti galimybėmis laimėti naujas suinteresuotas šalis vietiniuose renginiuose. „Net trumpos misijos gali būti naudingos“, - sako jis. Tikslas yra išplėsti grupę iki šešių iki aštuonių aktyvių narių, kurie vėliau parodo buvimą centrinėse bendruomenės vietose.

teigiama patirtis ir naujos idėjos

Janine Rößler-Huras iš Žaliųjų turi alternatyvią viziją, kaip pagerinti saugumo jausmą: tai rodo, kad jis dar kartą nustatė policijos patikrinimą Karlsfelde, kaip buvo anksčiau. Kita vertus, Ursula Weber iš CSU mato, kad nedaug tinkamų kandidatų yra teigiamas signalas, nes aštuoni žmonės pagaliau parodė susidomėjimą. Ji klausia apie apsaugos darbuotojų, kuriuos Lipokas apibūdina kaip nuosekliai teigiamą, patirtį - reikšmingų incidentų nebuvo.

Siekdamas padidinti apsaugos darbuotojo saugumą ir matomumą, SPD tarybos narys Beate visapusiškai kreipiasi į policiją, kad reguliariai praneštų apie jų veiklą bendruomenės lape. Lipokas patikina, kad jūs laikote šį užrašą, kad galėtumėte skatinti savanorišką darbą. Policijos pareigūnas taip pat priėmė negaliojančius susirūpinimus, kad kai kurie gali nenorėti priimti darbo bijodamas sąmoningumo: „Kol kas nebuvo priešiškumo“.

Padėtis Karlsfeld aiškiai parodo, kad savanorių saugumo tarnybos priklauso nuo universalios paramos ir įsipareigojimo. Pastangos motyvuoti piliečius bendradarbiauti ir sustiprinti gyventojų saugumo jausmą yra labai svarbios ateityje plėtojant apsaugos darbuotoją. Komentarai ir kliūtys administracijoje galiausiai gali sukelti tvarų pokytį. Dabartinę informaciją šia tema galima rasti straipsnyje www.sueddeutsche.de .