Changement dans les entreprises: c'est ainsi que les changements grâce à une communication efficace!

Changement dans les entreprises: c'est ainsi que les changements grâce à une communication efficace!

Augsburg, Deutschland - La dynamique du monde des affaires est imparable: les entreprises sont constamment confrontées à un changement constant face aux innovations techniques, aux défis économiques et au marché du travail changeant. Cela s'applique également au SAP géant du logiciel, qui, en raison de l'intelligence artificielle rapidement progressive dans le contexte d'une restructuration complète, mine de "vieux" emplois pour faire de la place pour de nouveaux. Selon Augsburg-Journal , il est essentiel non seulement d'initialiser de tels processus de changement, mais aussi d'accompagner les travaux à bord.

Ces stratégies de communication sont cruciales pour éliminer les émotions négatives telles que le scepticisme et le rejet entre les employés. Severin Mitterwald, fondateur de l'agence de communication EPR Advisors, a reconnu le potentiel de ce changement de communication. Il souligne qu'un concept de communication bien pensé est la clé du succès. Les conseillers EPR se concentrent sur le soutien aux entreprises pendant leurs processus de changement et offrent des stratégies de tailleur pour assurer une communication transparente. Cela comprend toute la gamme du changement de changement à la mise en œuvre. Comme le rapporte les conseillers EPR, n'est pas seulement important, mais aussi essentiel pour la confiance et l'acceptation parmi les employés.

émotions dans le changement

Les processus de changement sont comme un saut dans l'inconnu: ils déclenchent des incertitudes et des peurs des employés, car tout le monde s'en tient à l'habitude. Il est donc fondamental que les entreprises recherchent un dialogue avec leurs employés à un stade précoce et fournissent des informations transparentes. Mitterwald souligne que les solutions de communication innovantes, en particulier grâce à la coopération avec des spécialistes tels que l'agence vidéo, offrent des dizaines de mille degrés. Les vidéos véhiculent les émotions et donnent au changement un visage, ce qui peut promouvoir de manière significative l'acceptation de nouvelles structures.