Personalul de curățare este fericit: salariile cresc cu peste 11 la sută!

Personalul de curățare este fericit: salariile cresc cu peste 11 la sută!

Köln, Deutschland - Curățătorii de clădire din Germania pot aștepta cu nerăbdare! Din ianuarie 2025 vor fi mai mulți bani pentru aproximativ 700.000 de angajați din această industrie. Într -o a patra rundă interesantă de tarife la Köln, angajatorii și sindicatele au obținut o descoperire. Salariul minim pentru începători va fi crescut cu un impresionant de 11,1 la sută în următorii doi ani. Inițial, salariul pe oră crește de la 13,50 euro la 14,25 euro și a atins marca de 15 euro în ianuarie 2026. Un motiv real pentru bucurie pentru toți cei care lucrează în această industrie importantă!

Specialiștii și cursanții beneficiază, de asemenea,

Dar nu este totul! Specialiștii pot aștepta, de asemenea, o creștere a salariilor. Salariul minim pentru acest grup este crescut cu 10,2 la sută. Din ianuarie 2025, tariful va crește de la 16,70 euro la 17,65 euro și în 2026 la 18,40 euro. Și cursanții nu pleacă nici: remunerația lor va fi crescută de la 900 la 1.000 de euro în primul an de ucenicie, în al doilea de la 1.035 la 1.150 de euro și în al treilea de la 1.200 la 1.300 de euro. O adevărată creștere pentru următoarea generație de curățători de clădiri!

Deși sindicatele au necesitat inițial o creștere și mai mare de la 22,2 la sută la 16,50 euro, s -a constatat un compromis care ia în considerare incertitudinile economice și politice actuale. Un al 13 -lea venit lunar nu a putut fi pus în aplicare, dar au fost convenite discuții despre un posibil bonus de uniune din 2027. Christian Klovekorn, negociatorul Asociației Federale de Guild, a descris negocierile drept „greu, parțial întărite”, dar în cele din urmă ca fiind de succes. Ulrike Laux de la IG Bau a subliniat că o creștere a veniturilor de peste unsprezece la sută a fost un rezultat bun, chiar dacă s -ar putea „imagina mai mult”. Viitorul pare promițător pentru curățătorii de clădiri!

Details
OrtKöln, Deutschland

Kommentare (0)