In einer spannenden Entwicklung zur Förderung der lokalen Beschäftigung hat die Stadt Amberg eine neue Karriere-Webseite ins Leben gerufen. Diese Initiative zielt darauf ab, die Attraktivität des öffentlichen Dienstes herauszustellen und einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Berufsfelder sowie Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung zu bieten.
Die offizielle Präsentation der Webseite fand unter der Leitung von Oberbürgermeister Michael Cerny und Personalreferent Dr. Bernhard Mitko statt. „Unsere neue Karriere-Homepage ist ein Schlüssel, um die Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst aufzuzeigen“, betonte Cerny während der Eröffnung. Die Webseite, erreichbar unter karriere.amberg.de, soll nicht nur talentierten Neulingen eine Plattform bieten, sondern auch den bestehenden Mitarbeitern wertvolle Informationen zur beruflichen Weiterbildung ermöglichen.
Vielfältige Berufsmöglichkeiten
Das Online-Portal weist eine benutzerfreundliche Struktur auf, die es Interessierten ermöglicht, sich mit nur wenigen Klicks über die unterschiedlichen Berufsfelder zu informieren, in denen etwa 700 Angestellte der Stadtverwaltung tätig sind. Ein zentrales Element der Webseite ist auch die Darstellung des Arbeits- und Lebensumfeldes in Amberg. Die Stadt möchte sich als moderner und innovativer Arbeitgeber positionieren. Besucher können zudem Details zu Ausbildungsberufen, dualen Studiengängen und Praktika finden, die die Stadt anbietet.
Zudem ist die Webseite reich an Informationen über die diversen Auszeichnungen und Mitgliedschaften, die die Stadtverwaltung für ihre herausragenden Leistungen erhalten hat. Diese Nachweise sollen die Attraktivität Ambers als Arbeitgeber weiter unterstreichen. Ein zusätzliches Highlight ist der Bereich „Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung“, der auf die Philosophie und Werte in der Stadtverwaltung eingeht, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kooperation und Technische Umsetzung
Die Entwicklung dieser Webseite war ein umfassendes Projekt, das über mehrere Jahre hinweg in Partnerschaft mit dem Verein Azubi-Projekte des Fördervereins für regionale Entwicklung e.V. realisiert wurde. Für die gelungene visuelle Gestaltung sorgten professionelle Fotografien von Marcus Rebmann, ergänzt durch eindrucksvolle Luftaufnahmen, die von der Feuerwehr Amberg erstellt wurden. Besondere Anerkennung gebührt dem Team unter der Leitung von Personalamtsleiterin Renate Preuß sowie Sabrina Dietl, Julia Haupt und Kerstin Scherl, die das Projekt maßgeblich vorangetrieben haben.
Die Stadtverwaltung bedankt sich außerdem herzlich bei den Mitarbeitern, die als Modelle für die Bilder fungierten, und bei der IT-Abteilung für deren technische Unterstützung. Auch die Unterstützung des Bürgermeisteramts wurde während des gesamten Prozesses sehr geschätzt.
Diese Initiative ist nicht nur ein Schritt zur Sichtbarkeit der Stadt als Arbeitgeber, sondern zeugt auch von einem klaren Bekenntnis zur Schaffung attraktiver Arbeitsplätze und der Förderung einer positiven Arbeitskultur. Amberg setzt damit ein Zeichen in der Region und zeigt, dass sie als moderne Stadt für neue Talente offen ist und innovative Wege zur beruflichen Entwicklung unterstützt.
– NAG
