Carrièredag in Waiblingen: regionale bedrijven bieden kansen!

Carrièredag in Waiblingen: regionale bedrijven bieden kansen!

Waiblingen, Deutschland - In Waiblingen is er een nieuwe trainingsbeurs die studenten rechtstreeks in hun vertrouwde omgeving moeten aanpakken. Voor het eerst neemt het Waiblingen Tax Office deel aan dit initiatief, samen met de gerenommeerde REMS-Murr Clinic. Het arbeidsbureau is ook actief, niet alleen om werknemers te geven, maar ook voor hun eigen werving. In totaal hebben 34 bedrijven uit de regio besloten hun trainingsmogelijkheden te bieden. Ze hopen op deze manier getalenteerde jongeren te winnen.

"De bedrijven stellen zich voor aan de studenten op een plek die ze kennen en waar ze zich comfortabel voelen-en dat is school", legt David Fais uit, plaatsvervangend hoofd van de IHK District Chamber Rems-Murr. Dit type beurs brengt studenten die op zoek zijn naar praktische trainingsposities rechtstreeks bij de werkgevers, wat het proces van professionele oriëntatie aanzienlijk eenvoudiger maakt.

Een nieuwe benadering van de zoektocht naar leerlingschepen

De aanpak om studenten in hun vertrouwde omgeving te bereiken is van groot belang. Veel jonge mensen voelen zich ongemakkelijk in een formeel kader als bij een traditionele mis. De beslissing om de trainingsmogelijkheden rechtstreeks op scholen te presenteren, kan daarom een oplossing zijn die de dialoog tussen de bedrijven en de studenten bevordert.

Het evenement wordt niet alleen ondersteund door de IHK, maar ook van verschillende lokale partners die hun middelen bundelen om een breed scala aan trainingsberoepen aan te bieden. Van handwerk tot verpleegkundigen tot technische beroepen, er is voor elk wat wils.

Dit initiatief behandelt ook het goed bekende probleem van het beveiligen van geschoolde werknemers. Bedrijven zijn steeds moeilijker om gekwalificeerd personeel te vinden, en deze trainingsbeurzen bieden een platform om in een vroeg stadium in contact te komen met potentiële stagiairs. De bedrijven hebben niet alleen de mogelijkheid om zichzelf als werkgever voor te stellen, maar ook om een directe indruk van de studenten te krijgen.

In de wereld van vandaag, waarin trainingsposities schaars zijn, proberen bedrijven creatieve en uitnodigende paden te vinden om de jeugd te bereiken. Een dergelijk evenement heeft het potentieel om de kloof tussen school en de wereld van het werk te overbruggen en te reageren op de behoeften van morgen.

Deze ontwikkelingen in Waiblingen zijn vooral interessant met betrekking tot het ontwerp van duurzame evenementen. Als je studenten opneemt waar ze staan en ze niet in de niche van een beurs wil dwingen, kan dit een duurzame manier zijn om niet alleen op trainingsposities in te nemen, maar ook om interesse in bepaalde professionele gebieden te wekken.

A comprehensive overview of the situation provides Het rapport over www.zvw.de .