Karrier napja Waiblingenben: A regionális vállalatok lehetőséget kínálnak!

Karrier napja Waiblingenben: A regionális vállalatok lehetőséget kínálnak!

Waiblingen, Deutschland - A Waiblingenben van egy új képzési vásár, amelyet a hallgatóknak közvetlenül az ismerős környezetükben kell foglalkozniuk. A Waiblingen adóhivatal először vesz részt ebben a kezdeményezésben, a neves REMS-MURR klinikával együtt. A Foglalkoztatási Ügynökség szintén aktív, nemcsak az alkalmazottak átadására, hanem a saját toborzásukra is. A régióból összesen 34 vállalat döntött úgy, hogy bemutatja képzési lehetőségeit. Remélik, hogy ilyen módon nyernek tehetséges fiatalokat.

"A vállalatok bemutatják magukat a hallgatóknak egy olyan helyen, amelyet tudnak, és hol érzik magukat és az iskolát az iskola"-magyarázza David Fais, az IHK kerületi kamara REMS-Murr helyettes vezetője. Az ilyen típusú vásár olyan hallgatókat hoz, akik gyakorlati képzési pozíciókat keresnek közvetlenül a munkáltatókkal, ami a szakmai orientáció folyamatát jelentősen megkönnyíti.

Új megközelítés a gyakornoki képzés kereséséhez

A hallgatók ismerős környezetükben való elérésének megközelítése nagy jelentőséggel bír. Sok fiatalnak kényelmetlenül érzi magát egy formális keretben, mint a hagyományos tömegnél. Ezért az a döntés, hogy a képzési lehetőségeket közvetlenül az iskolákban mutatják be, olyan megoldás lehet, amely elősegíti a vállalatok és a hallgatók közötti párbeszédet.

Az eseményt nemcsak az IHK támogatja, hanem különféle helyi partnerektől is, akik erőforrásaikat összegyűjtik a képzések széles skálájának nyújtása érdekében. A kézművektől az ápolói szakmákig, a műszaki szakmákig mindenkinek van valami.

Ez a kezdeményezés a képzett munkavállalók biztosításának jól ismert problémájával is foglalkozik. A vállalatokat egyre nehezebb megtalálni a képzett személyzetet, és ezek a képzési vásárok olyan platformot kínálnak, hogy korai szakaszban kapcsolatba léphessenek a potenciális gyakornokokkal. A vállalatoknak lehetősége van nemcsak arra, hogy bemutassák magukat munkáltatóként, hanem hogy közvetlen benyomást keltsenek a hallgatókról.

A mai világban, amelyben a képzési pozíciók hiányosak, a vállalatok kreatív és meghívó utakat próbálnak megtalálni a fiatalok elérésére. Egy ilyen esemény képes áthidalni az iskola és a munka világa közötti szakadékot, és reagálni a holnap igényeire.

Ezek a fejlemények a Waiblingenben különösen érdekesek a fenntartható eseménytervezés szempontjából. Ha felveszi a hallgatókat, ahol állnak, és nem akarják őket kényszeríteni egy vásári vásár résbe, ez fenntartható hosszú távú lehet, hogy nemcsak az edzési pozíciók elfoglalása, hanem az érdeklődés felkeltése bizonyos szakmai területeken is.

A helyzet átfogó áttekintése A jelentés a www.zvw.de címen.