Airbus conduce reduceri brutale de locuri de muncă: până la 2.500 de locuri de muncă în pericol!

Airbus conduce reduceri brutale de locuri de muncă: până la 2.500 de locuri de muncă în pericol!

Immenstaad am Bodensee, Deutschland - Airbus se află sub o presiune imensă în zona sateliților și intenționează să demonteze până la 2.500 de poziții în armamentele și diviziunea spațială. Acest lucru a fost anunțat de companie, care trebuie să se lupte cu pierderi enorme în acest domeniu de afaceri. Reducerile de locuri de muncă sunt planificate până la mijlocul -2026. Airbus angajează în prezent aproape 35.000 de oameni în Germania și în alte țări europene.

Locațiile exacte în care locurile sunt anulate ar trebui să fie determinate până la sfârșitul anului după discuțiile cu sindicatele și consiliile de lucru. Airbus are instalațiile sale de producție pentru sateliți, în principal în Immenstaad, pe Lacul Constance, Toulouse, Londra și Munchen.

provocări financiare datorate creșterii concurenței

Situația în călătoria spațială este tensionată, în special prin deprecierea a aproximativ 989 de milioane de euro în prima jumătate a anului. Aceste pierderi au încărcat puternic bilanțul financiar al Airbus, iar 500 de milioane de euro au trebuit să fie susținuți pentru acest lucru în anul precedent. „Acum începem rădăcina subiectului”, a subliniat șeful Airbus Guillaume Faury în iulie.

Un motiv important pentru dificultățile în activitatea de satelit este concurența din ce în ce mai mare, în special prin compania americană SpaceX, care este acum cel mai mare operator de satelit din întreaga lume. În același timp, piața sateliților geostaționari convenționali la High Heights s -a redus la jumătate în ultimii ani, ceea ce duce la provocări suplimentare.

strategii pentru creșterea competitivității

Pentru a rămâne succes pe această piață dinamică, Airbus intenționează să transfere mai multă responsabilitate personală în diferitele domenii ale Diviziei Aerospațiale și să optimizeze structura organizațională. „Trebuie să devenim mai rapid, mai slab și mai competitiv”, explică Michael Schoellhorn, șeful diviziei. Pentru a reduce la minimum consecințele sociale ale reducerilor de locuri de muncă, compania intenționează să ofere angajaților afectați oportunități pentru noi locuri de muncă în zonele de creștere din Airbus.

Aceste măsuri fac parte dintr -o strategie cuprinzătoare pentru combaterea activă a provocărilor pieței și pentru a asigura viitorul companiei. Pentru mai multe informații despre această dezvoltare, este recomandabil să raportați pe DetailsOrtImmenstaad am Bodensee, Deutschland