Airbus управлява брутални съкращения на работата: до 2500 работни места в опасност!

Airbus управлява брутални съкращения на работата: до 2500 работни места в опасност!

Immenstaad am Bodensee, Deutschland - Airbus е под огромен натиск в областта на спътниците и планира да демонтира до 2500 позиции в своите въоръжения и космическо разделение. Това беше обявено от компанията, която трябва да се бори с огромни загуби в тази бизнес област. Намаляването на работата се планира до средата на -2026. В момента Airbus работят почти 35 000 души в Германия и други европейски страни.

Точните места, където местата са отменени, трябва да се определят до края на годината след дискусии със съюзи и съвети за работа. Airbus разполага с производствените си съоръжения за спътници главно в Immenstaad на езерото Констанс, Тулуза, Лондон и Мюнхен.

Финансови предизвикателства поради нарастващата конкуренция

Ситуацията в космическото пътуване е напрегната, особено чрез амортизация от около 989 милиона евро през първата половина на годината. Тези загуби са натоварили финансовия баланс на Airbus, а 500 милиона евро трябваше да бъдат поставени за това през предходната година. "Сега започваме корена на темата", подчерта шефът на Airbus Гийом Фари през юли.

Важна причина за трудностите в сателитния бизнес е нарастващата конкуренция, особено чрез американската компания SpaceX, която сега е най -големият сателитен оператор в световен мащаб. В същото време пазарът на конвенционални геостационарни спътници на High Heights намали наполовина през последните години, което води до по -нататъшни предизвикателства.

стратегии за увеличаване на конкурентоспособността

За да остане успешен на този динамичен пазар, Airbus възнамерява да прехвърли повече лична отговорност на различните области на аерокосмическото отдел и да оптимизира организационната структура. "Трябва да станем по -бързи, по -стройни и по -конкурентни", обяснява Майкъл Шоелхорн, ръководител на дивизията. За да се сведе до минимум социалните последици от съкращаването на работни места, компанията планира да предложи на засегнатите възможности на служителите за нови работни места в районите на растеж в Airbus.

Тези мерки са част от цялостна стратегия за активно противодействие на предизвикателствата на пазара и за осигуряване на бъдещето на компанията. За повече информация относно това развитие, препоръчително е да докладвате за да се последва.