Emeryt jako słomka: Customs ujawnia niezeklarowaną pracę w Ulm Barbershops!

Emeryt jako słomka: Customs ujawnia niezeklarowaną pracę w Ulm Barbershops!

W świecie fryzjerskich i fryzjerów męskich najwyraźniej zaskakuje wizerunek branży. Odkazana sprawa ULM pokazuje, jak głębokie są problemy w tej branży: emeryt, który miał działać jako szef zakładu fryzjerskiego, była w rzeczywistości tylko słomką. Pomimo kwalifikacji jako mistrza fryzjera, nigdy nie miała wizyty w salonach, które miała prowadzić. Te i inne nieprawidłowości poruszają się w światło w zakładach fryzjerskich, a teraz zostały dokładniej zbadane przez organy celne.

Główne biuro celne w ULM sprawdziło w sumie 13 zakładów fryzjerskich w ciągu ostatnich kilku miesięcy, a pięć z nich dokumentuje znaczne naruszenie przepisów dotyczących pracy, nielegalne zatrudnienie i zgodność z płacą minimalną. Doprowadziło to do dalszego dochodzenia. Znaczne wady rodzą pytania dotyczące standardów i praktyk w tej konkretnej branży.

Rola komory rzemieślniczej

Oprócz kontroli celnych przedstawiciele Izby Rzemiosła Ulm byli również przedstawicielami. Poinformowali, że tylko jedna z certyfikowanych firm osobiście miała na miejscu swoich menedżerów operacyjnych, podczas gdy inni byli nieobecni. Jednak zgodnie z przepisami rzemieślniczymi wyszkolony fryzjer musi prowadzić nadzór w celu zapewnienia profesjonalnych wskazówek pracowników, a także zapewnienia ochrony konsumentów i szkoleń. „Jeśli użyjesz tylko kogoś jako operatora, ale nigdy nie pojawia się to w biznesie, aktywnie naruszasz przepisy” - powiedział rzecznik izby.

Obecne kontrole obejmują podstawowe problemy, które są powszechne w zakładach fryzjerskich. Statystyki pokazują, że 29 z 56 firm, które zostały usunięte z rejestru od 2010 roku, można znaleźć w handlu fryzjerskim. Zatem zawód fryzjerski jest szczególnie podatny na naruszenia rządów.

Minimalne wynagrodzenie i przezroczyste rachunkowość

Rzecznik głównego biura celnego ULM wskazał, że nie wszystkie fr fresków powinny być pod podejrzeniem; Są takie, które zachowują się w sposób przykładowy i płacą uczciwe wynagrodzenie. Niemniej jednak sztuczki stosowane w płatnościach płacowych są powszechne. Obejmują one nieprawidłowe rozliczenie wyjątkowo wysokich godzin lub wypłaty płac w gotówce - metody, które ostatecznie podważają płacę minimalną.

„Brzmi biurokratycznie, ale bez dokładnego nagrania godzinowego wynagrodzenia minimalnego nie można poprawnie ustalić”, wyjaśnia głośnik celny. Dlatego czyste księgowość jest niezbędne. Jednak w branży gastronomicznej i fryzjerskiej trudno jest zapłacić poza płacę minimalną, co zwiększa podatność na niezgłoszoną pracę.

Komora rzemieślnicza regularnie wykonuje sterowanie, aby zapewnić, że przeszkolony mistrz jest obecny w firmie. Jeśli Mistrz przegapie kilka połączeń, rozpocznie się bardziej szczegółowa kontrola i wymagany jest dowód zwrotu wynagrodzeń. Jeśli nie można tego zapewnić, może to prowadzić do operacyjnej procedury subsoil.

Dla konsumentów komora oferuje porady proszenia mistrza podczas wizyty w salonie fryzjerskim. Tylko wtedy, gdy jest na miejscu, istnieje duże prawdopodobieństwo, że usługa zostanie przeprowadzona prawidłowo. Wszystkie te zmiany podkreślają znaczenie zgodności z przepisami w celu zapewnienia przejrzystości i uczciwości w branży.

Więcej informacji na temat skandali w branży fryzjerskiej znajduje się w bieżącym artykule at www.schwaebische znajdować.