KORNWESTHEIM CARTSmanship: Glaser Haustechnik v novih rokah!

Thomas in Ute Glaser predata svojemu obrtne poslovne glase Hausechnik v Kornwestheimu Niyazi Sari in njegova žena Aldina. Temu koraku sledi Thomas Glaser v 30 letih izkušenj v industriji, ki je specializirana za toplotne črpalke, sončne sisteme in kopalnice. Da bi zagotovili nemoten prehod, je bila predaja že zgodaj pripravljena s komoro obrti. V regiji Stuttgart skoraj 8000 podjetij v naslednjih petih letih išče naslednika.

Thomas Glaser je želel svojim zaposlenim rešiti usodo zapiranja podjetja. Niyazi Sari, ki je bil prej vajenec pri Glaserju, se je po svojem mojstrskem usposabljanju vrnil, da bi prevzel podjetje. Glaserji in saris tesno sodelujejo, da bi uspešno naredili predajo. Thomas Glaser poudarja pomen jasnega reza in da bi moral njegov naslednik sprejemati svoje odločitve.

Prihodnost obrti

Podjetje bo še naprej delovalo pod imenom Glaser Haustechnik, zdaj pa je v celoti v rokah Niyazi Sari. Aldina Sari je v knjigovodstvu usposobljena Ute Glaser. Thomas Glaser se namerava v prihodnosti osredotočiti na svoje hobije in preživeti več časa doma.

Ta predava je del večjega trenda, kot poročajo. Delovno nasledstvo zagotavlja nadaljnji obstoj podjetij in omogoča prehod med generacijami. Zbornica ULM Crafts od leta 2016 ponuja Center za delovno nasledstvo (ZEN) za podporo obrtnim podjetjem v tej pomembni fazi. Posodobljena brošura za poslovne donacije in prevzem ponuja izčrpne informacije in praktično pomoč za prenose in prenose.

Bistvene teme so pravni temelji, ekonomski vidiki in čustveni izzivi. Osrednji dejavnik uspeha je izmenjava znanja med nadzorniki in podjetji, ki ga podpira odprta komunikacija. To olajša postopek prehoda in pomaga jasno določiti pričakovanja in zahteve. Priporočljivo je zgodnje načrtovanje nasledstva podjetja, da se pravočasno prepoznajo potencialne izzive in optimalno naredijo prehod.