Približno 1,5 milijona evrov primanjkljaj: Doma za ostarele Geisingen v krizi!

Približno 1,5 milijona evrov primanjkljaj: Doma za ostarele Geisingen v krizi!

V domu za ostarele Haus Wartenberg v Geisingenu je bilo resno finančno stanje, ki obsega primanjkljaj v višini 1,5 milijona evrov za leto 2023. Te alarmirajoče številke je napovedal okrožni administrator Sven Hinterseh, združenja posebnega združenja. Poleg tega bo pričakovati, da bo leto 2024 končano tudi z negativnim rezultatom, čeprav izgube ne bi smele biti več tako visoke kot v preteklem letu.

Združenje s posebnim namenom, ki ne vključuje le velikega doma za ostarele s 340 sedeži v Geisingenu, ampak tudi manjši objekt s 48 mesti v Blumbergu. Glavni vzrok finančnih težav je pomanjkanje osebja, ki znatno ovira zasedenost vseh krajev. Trenutno je zaprta postaja v Geisingenu, kar vodi do povprečne uporabe manj kot 80 odstotkov. Za primerjavo, hiša Eichberg v Blumbergu uživa večjo porabo približno 95 odstotkov.

Povečanje stroškov energije Naložite proračun

Drug tehten dejavnik primanjkljaja so dramatično naraščajoči stroški energije, ki jih je med drugim sprožila ukrajinska vojna in obdavčitev CO2. Medtem ko so bili stroški za energijo in vodo leta 2022 še 654.000 evrov, so se leta 2023 povečali na 1,36 milijona evrov. Za prihodnje leto boste prevzeli 1,22 milijona evrov, kar krepi izziv.

Dom za ostarele v Geisingenu se že zanaša na kombinirano toploto in elektrarno, vendar je to zdaj zastarelo. Komercialni direktor Boris Schmid zato vidi nujno potrebo po ukrepanju za iskanje alternativnih rešitev in izboljšanje energetske učinkovitosti.

Nova stavba za prihodnost

Da bi razbremenili finančne razmere in hkrati zmanjšali porabo energije, se upošteva načrtovanje nadomestne stavbe za Haus Wartenberg. To bo ponuditi 90 postelj in biti opremljen s sodobnimi tehnologijami za energijo. Upanje je super, da bi ta nova stavba lahko dolgoročno privedla do izboljšanja stroškov energije.

Akutni ukrep za nadzor stroškov vpliva na odločitev odbora, da ne sodeluje v ponudbi svežnja za dostavo zemeljskega plina. Okrajni administrator je poudaril, da je prej razpis leta 2022 ustvaril neugodne pogoje. Namesto tega bi morale cene zdaj optimizirati regionalno zasidrani ponudniki in trenutne cene na trgu.

Optimizem v situaciji osebja

Glede kadrovske razmere je poslovodni direktor zdravstvene nege Torsten Fietze poročal, da je bilo mogoče leta 2023 po velikem številu odpovedi osvojiti nove zaposlene. Vendar podjetje trenutno še vedno delno vzdržujejo začasni delavci. Cilj je uporabiti stalno delovno silo do konca leta.

Čeprav so tečaji usposabljanja na tehnični šoli dobro obiskani, se vedno zgodi, da se sveže usposobljene sile selijo v večje skupnosti. Težava, ki je po Fietzeu povezana s pomanjkanjem razpoložljivosti stanovanj za mlajše zaposlene. Kljub tem izzivom je Fietze optimističen: "Kar se tiče osebja, smo na pravi poti."

Med sejo so potekale tudi volitve. Okrajni administrator Sven Hinterseh je bil spet izvoljen za predsednika združenja, medtem ko je Martin Številka, župan Geisingena, na njegovi strani kot predstavnik.