Apmēram 1,5 miljoni eiro deficīta: pansionāta Geisingen krīzē!

Apmēram 1,5 miljoni eiro deficīta: pansionāta Geisingen krīzē!

Haus Wartenberg pansionātā Geisingenā ir bijis nopietns finansiālais stāvoklis, kas veido deficītu 1,5 miljonu eiro 2023. gadā. Šos satraucošos skaitļus paziņoja rajona administrators Sven Hintertsehs, speciālā -purpose asociācijas asociācijas asociācijas asociācijas asociācijas asociācijas priekšsēdētājs. Turklāt sagaidāms, ka 2024. gads tiks pabeigts arī ar negatīvu rezultātu, lai gan zaudējumiem vairs nevajadzētu būt tik lieliem kā iepriekšējā gadā.

Īpaša mērķa asociācija, kas ne tikai ietver lielo pansionātu ar 340 vietām Geisingenā, bet arī mazāku iekārtu ar 48 vietām Blumbergā. Galvenais finanšu problēmu cēlonis ir personāla trūkums, kas ievērojami kavē visu vietu noslogojumu. Pašlaik ir slēgta stacija Geisingenā, kas vidējā izmantošana ir mazāka par 80 procentiem. Salīdzinājumam - Eichberg nams Blumbergā bauda lielāku izmantošanu aptuveni 95 procentos.

Enerģijas izmaksu palielināšana Budžets

Punkts. Vēl viens svarīgs faktors deficītam ir dramatiski pieaugošās enerģijas izmaksas, kuras cita starpā izraisīja Ukrainas karš un CO2 nodokļi. Kamēr enerģijas un ūdens izdevumi 2022. gadā joprojām bija 654 000 eiro, 2023. gadā tie pieauga līdz 1,36 miljoniem eiro. Nākamajā gadā jūs pieņemsit 1,22 miljonus eiro, kas pastiprina izaicinājumu.

Panesholda Geisingenā jau paļaujas uz kombinētu karstumu un spēkstaciju, bet tagad tas ir novecojis. Tāpēc komerciālais rīkotājdirektors Boriss Šmits saskata steidzamu nepieciešamību rīkoties, lai atrastu alternatīvus risinājumus un uzlabotu energoefektivitāti.

Jauna ēka nākotnei

PaT, lai mazinātu finansiālo stāvokli un vienlaikus samazinātu enerģijas patēriņu, tiek apsvērta Haus Wartenberg aizvietojošās ēkas plānošana. Tas ir, lai piedāvātu 90 gultasvietas un būtu aprīkots ar modernām, enerģijas taupīšanas tehnoloģijām. Cerība ir lieliska, ka šī jaunā ēka ilgtermiņā varētu uzlabot enerģijas izmaksas.

Optimisms personāla situācijā

Attiecībā uz personāla situāciju māsu rīkotājdirektors Torstens Fietze ziņoja, ka 2023. gadā pēc liela skaita izbeigšanas ir iespējams uzvarēt jaunus darbiniekus. Tomēr uzņēmumu joprojām daļēji uztur pagaidu darbinieki. Mērķis ir izmantot pastāvīgu darbaspēku līdz gada beigām.

Lai arī apmācības kursi tehniskajā skolā ir labi apmeklēti, vienmēr gadās, ka svaigi apmācīti spēki migrē uz lielākām kopienām. Problēma, kas, pēc Fietze domām, ir saistīta ar dzīvokļu pieejamības trūkumu jaunākiem darbiniekiem. Neskatoties uz šiem izaicinājumiem, Fietze ir optimistisks: "Ciktāl tas attiecas uz personāla situāciju, mēs esam uz pareizā ceļa."

Sesijas laikā notika arī vēlēšanas. Rajona administrators Svens Hinterjehs atkal tika ievēlēts par asociācijas priekšsēdētāju, savukārt Geisingenas mērs Martins Numers ir pārstāvis.