Jaunā ārsta birojs Bräunlingenā: veselība bez iecelšanas lokā!

Jaunā ārsta birojs Bräunlingenā: veselība bez iecelšanas lokā!

Klusajā Bräunlingen kopienā Melnā meža Baar apgabalā kādu laiku ir guvis ievērojamu progresu veselības aprūpē. Katru sestdienu pilsoņi var redzēt ārstu bez iepriekšējas iecelšanas - iniciatīva, kas šajā reģionā tiek uzskatīta par patiesu greznību. Tas bija iespējams, atverot ārsta filiāli no Schwenningen, kura mērķis ir ievērojami uzlabot medicīnisko aprūpi apkārtnē.

Maiks Lübke, šī projekta iniciators, ir spēris nepieciešamos pasākumus sadarbībā ar Švarcwald-Baar-Heuberg biznesa attīstības aģentūru Henriette Stanley vadībā, lai šo ideju ieviestu praksē. Stenlijs uzsver šādu iniciatīvu nozīmi reģiona pievilcībai un uzsver, ka ātri notika sadarbība ar Bräunlingen pašvaldību.

šķēršļi ceļā uz ieviešanu

Tomēr

projekta sākumā pārvarēja vairākas birokrātiskas grūtības. Kā skaidro Henriette Stanley, bija nepieciešams apstiprināšanas process likumā noteikto veselības apdrošināšanas ārstu asociācijā (KV), kas prasīja zināmu laiku. Turklāt bija jāpārvalda tādi tehniski izaicinājumi kā digitālais savienojums starp galveno un filiāles praksi.

Centieni uzlabot medicīnisko aprūpi ir svarīga tēma visā lokā. Pēc Heike Franka teiktā, rajona biroja pārstāve Prese, intensīvi sadarbojas ar dažādām asociācijām un pašvaldībām, ieskaitot Villingen-Schwenningen, lai risinātu izaicinājumus. Medicīnas aprūpes centra izveidošana ir viens no risinājumiem, kas apspriesti, lai nodrošinātu piegādi ilgtermiņā.

Tomēr galvenā problēma joprojām ir ārstu trūkums, par kuru attiecas arī KV. Šeit tiek izveidots papildu apmācības tīkls, kas tika atvērts 2023. gada rudenī. Šis tīkls ir paredzēts, lai palīdzētu uzvarēt jaunos ārstus reģionā un ilgtermiņā saistīties. Iesaistītie cer, ka viņi nonāks tieši medicīnas studentos, izmantojot informāciju, un piedāvā pārspēt tiltu starp apmācību un praksi.

Situācija Donaueschingenā ir arī saspringta, kā ziņo Beatrix Grüninger, rātsnama preses biroja vadītājs. Trūkst arī ģimenes ārstu un speciālistu, ko vēl vairāk pastiprina medicīnas profesijas demogrāfiskā attīstība. Pilsēta jau ir sazinājusies ar dažādām institūcijām, lai izstrādātu koncepcijas, lai apkarotu gaidāmo ārstu trūkumu.

Hüfingenas pilsētai pašlaik nav konkrētu plānu par salīdzināmu modeļa projektu, piemēram, filiāles praksi Bräunlingenā, taču pilsēta ir atvērta jaunām pieejām, lai uzlabotu medicīnisko aprūpi. Maiks Lübke norāda, ka projekta galvenais mērķis ir koncepciju radīšana, ko var ieviest arī citos reģionos ar līdzīgām vajadzībām.

Likumā noteikto veselības apdrošināšanas ārstu asociācija atbalsta iniciatīvu izveidot filiāles praksi. KV Baden-Württemberg preses pārstāve Gabriele Kiunke-Schwarz atklāj, ka šāda prakse var ievērojami uzlabot piegādi tuvu mājām. KV jaunās vadlīnijas "mērķis un nākotne" (ZUZ) mērķis ir iedvesmot medicīnas studentus ambulatorās aprūpes apmācības laikā. Tas ir īpaši svarīgi Donaueschingen reģionam, kas šobrīd tiek klasificēts kā akūta 1 finansēšanas zona kā daļa no šīs pamatnostādnes.

Kopienu un vietējo dalībnieku atbalsts veicina medicīniskās prakses atvēršanu, ar kuru risinājumi mainās atkarībā no reģiona. Pašreizējie notikumi Bräunlingenā varētu kalpot par paraugu citām pilsētām, kuras saskaras ar līdzīgiem izaicinājumiem. Tomēr notiekošā iniciatīva prasa gan apņemšanās, gan izturības spēku ilgtspējīgi uzlabot veselības aprūpi Melnā meža Baar apgabalā.

Lai iegūtu papildinformāciju par šīm jaunajām veselības aprūpes notikumiem, konsultējieties ar sīkāku informāciju .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)