New Doctor's Office i Bräunlingen: Sundhed uden aftale i en cirkel!

New Doctor's Office i Bräunlingen: Sundhed uden aftale i en cirkel!

I det stille samfund i Bräunlingen i Black Forest Baar -distriktet har der været en bemærkelsesværdig fremgang inden for sundhedsvæsenet i nogen tid. Hver lørdag kan borgerne se en læge uden forudgående udnævnelse - et initiativ, der betragtes som en ægte luksus i denne region. Dette blev muliggjort ved åbningen af en gren af en læge fra Schwenningen, der sigter mod at forbedre medicinsk behandling betydeligt i det omkringliggende område.

Mike Lübke, initiativtageren til dette projekt, har taget de nødvendige skridt i samarbejde med Schwarzwald-Baar-Heuberg Business Development Agency, under ledelse af Henriette Stanley, for at omsætte denne idé i praksis. Stanley understreger vigtigheden af sådanne initiativer for regionens attraktivitet og understreger, at samarbejde med Bräunlingens kommune kom hurtigt.

forhindringer på vej til implementering

Imidlertid var

at overvinde flere bureaukratiske vanskeligheder i begyndelsen af projektet. Som Henriette Stanley forklarer, var der krævet en godkendelsesproces ved Association of Latutory Health Insurance Physicians (KV), hvilket tog nogen tid. Derudover måtte tekniske udfordringer som den digitale forbindelse mellem hoved- og grenpraksis styres.

Bestræbelserne på at forbedre medicinsk behandling er et vigtigt emne i hele cirklen. Ifølge Heike Frank arbejder Press-talskvinde for distriktskontoret intensivt med forskellige foreninger og kommuner, herunder Villingen-Schwenningen, for at tackle udfordringerne. Oprettelsen af et medicinsk plejecenter er en af de løsninger, der diskuteres for at sikre udbuddet på lang sigt.

Et centralt problem er dog stadig manglen på læger, at KV også er bekymret. Et videre træningsnetværk oprettes her, der blev lanceret i efteråret 2023. Dette netværk er beregnet til at hjælpe med at vinde unge læger for regionen og til at binde på lang sigt. De involverede håber at komme direkte til medicinstuderende gennem information og tilbud om at slå broen mellem træning og praksis.

Situationen i Donaueschingen er også anspændt, da Beatrix Grüninger, lederen af pressekontoret i rådhuset, rapporterer. Der er også en mangel på praktiserende læger og specialister, som yderligere strammes af den demografiske udvikling af det medicinske erhverv. Byen har allerede kontaktet forskellige institutioner for at udvikle koncepter til bekæmpelse af den forestående mangel på læger.

For byen Hüfingen er der i øjeblikket ingen konkrete planer for et sammenligneligt modelprojekt som filialpraksis i Bräunlingen, men byen er åben for nye tilgange til forbedring af medicinsk behandling. Mike Lübke bemærker, at et kernemål for projektet er oprettelsen af koncepter, der også kan implementeres i andre regioner med lignende behov.

Association of Latutory Health Insurance Physicians støtter initiativet til at etablere filialpraksis. Gabriele Kiunke-Schwarz, pressetalskvinde for KV Baden-Württemberg, finder ud af, at sådan praksis markant kan forbedre forsyningen tæt på hjemmet. KV's nye retningslinje "mål og fremtid" (ZUZ) sigter mod at inspirere medicinstuderende under deres uddannelse til ambulant pleje. Dette er især vigtigt for Donaueschingen -regionen, der i øjeblikket er klassificeret som et akut 1 -finansieringsområde som en del af denne retningslinje.

Støtte fra samfund og lokale aktører fremmer åbningen af medicinsk praksis, hvorved løsningerne varierer afhængigt af regionen. Den nuværende udvikling i Bräunlingen kunne tjene som model for andre byer, der står over for lignende udfordringer. Imidlertid kræver det igangværende initiativ både engagement og opholdskraft til bæredygtigt at forbedre sundhedsvæsenet i Black Forest Baar -distriktet.

For mere information om disse nye udviklinger inden for sundhedsvæsenet, skal du konsultere flere detaljer .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)