Primanjkljaj v Geisingu: 1,5 milijona evrov zaradi pomanjkanja osebja in stroškov energije!
Primanjkljaj v Geisingu: 1,5 milijona evrov zaradi pomanjkanja osebja in stroškov energije!
V nemškem Geisingenu se dom za ostarele Haus Wartenberg v bilanci stanja leta 2023 bori z znatnim primanjkljajem v višini 1,5 milijona evrov. Okrajni administrator okrožja Black Forest Baar, Sven Hintersseh, ki deluje tudi kot predsednik združenja, je to napovedal med sestankom Združenja za posebne namene. To vključuje velik objekt s 340 kraji zdravstvene nege v Geisingenu in drugo hišo z 48 mesti za nego v Blumbergu. Združenje pričakuje tudi negativni rezultat za leto 2024, čeprav v manjši meri.
Glavni razlog za finančne težave je v nezadostni uporabi negovalnih mest, kar je deloma posledica akutnega pomanjkanja osebja. To je privedlo do postaje v Geisingenu zaprte in povprečna zasedenost padla pod 80 odstotkov. V nasprotju s tem je hiša Eichberg v Blumbergu pred kratkim praznovala 20. rojstni dan z zasedenostjo približno 95 odstotkov.
naraščajoči stroški energije obremenijo bilanco stanja
Drug bistveni dejavnik, ki prispeva k primanjkljaju, so izjemno povečani stroški energije, ki so eksplodirali kot posledica ukrajinske vojne in obdavčitve CO2. Medtem ko so bili stroški za vodo in energijo v letu 2022 še 654.000 evrov, so leta 2023 ugasnili na 1,36 milijona evrov. Za 2024 bo pričakovati celo 1,22 milijona evrov. Boris Schmid, direktor komercialnega direktorja, je pojasnil, da obstoječa kombinirana toplota in elektrarna zaradi svoje starosti postane neučinkovita, tako da je potreben ponovitev.
Za zmanjšanje porabe za energijo posebno namen združenja načrtuje gradnjo sodobne Wartenbergove hiše z 90 posteljami, ki bi morale biti energijsko posodobljeno z najnovejšo tehnologijo. Cilj je znatno zmanjšati potrebo po toploti, da bi dolgoročno dosegli prihranke.
Ukrepi za izboljšanje osebja razmere
Osebne razmere ostajajo vzporedno izziv s strukturnimi ukrepi. Generalni direktor zdravstvene nege Torsten Fietze je poročal o uspešnem zaposlovanju novih zaposlenih po številnih odpuščanjih leta 2023. Vendar je bilo podjetje deloma odvisno od začasnih delavcev, da bi ohranilo dom. Bil je optimističen, da lahko potreba po začasnih delavcih pripada preteklosti do konca leta.Položaji za poklicno usposabljanje na tehnični šoli so zdaj dobro zasedeni, vendar se končane medicinske sestre pogosto preselijo v večje skupnosti, saj tam ponujajo več spodbud. Ključni dejavnik, ki ga pogosto spregledamo, je pomanjkanje življenjskih priložnosti za mlade in še ne mobilne strokovnjake. Fietze pa je izrazil zaupanje: "Kar se tiče osebja, smo na pravi poti."
Na sestanku Združenja za posebno delo so bile izvedene tudi volitve: Sven Hinterssehen je bil ponovno izvoljen za predsednika združenja in Martinovo številko kot njegov predstavnik. Razvoj v domu za ostarele Haus Wartenberg izpostavljajo izzive v oskrbi, hkrati pa poudarjajo tudi upanje na pozitivne spremembe s ciljnimi ukrepi in naložbami.
Kommentare (0)