DEFIT IN GEISING: 1,5 milioni di euro a causa della mancanza di personale e dei costi energetici!
DEFIT IN GEISING: 1,5 milioni di euro a causa della mancanza di personale e dei costi energetici!
In tedesco Geisingen, la casa di cura Haus Wartenberg sta combattendo con un deficit significativo di 1,5 milioni di euro nel bilancio del 2023. L'amministratore distrettuale del distretto di Black Forest Baar, Sven Hintersseh, che funge anche da presidente dell'associazione, lo ha annunciato durante una riunione dell'associazione per uso speciale. Ciò include una grande struttura con 340 luoghi di cura a Geisingen e un'altra casa con 48 luoghi di cura a Blumberg. L'associazione prevede anche un risultato negativo per il 2024, sebbene in misura minore.
Il motivo principale delle difficoltà finanziarie risiede nell'utilizzo insufficiente dei luoghi infermieristici, che è in parte dovuto a un'acuta mancanza di personale. Ciò ha portato a una stazione a Geisingen chiusa e l'occupazione media è scesa al di sotto dell'80 %. Al contrario, la Eichberg House di Blumberg ha recentemente festeggiato il suo 20 ° compleanno con un'occupazione di circa il 95 percento.
Aumento dei costi energetici onere il bilancio
Un altro fattore essenziale che contribuisce al deficit sono i costi energetici enormemente aumentati, che sono esplosi a seguito della guerra ucraina e della tassazione della CO2. Mentre le spese per l'acqua e l'energia erano ancora di 654.000 euro nel 2022, si estinsero a 1,36 milioni di euro nel 2023. Per il 2024, anche 1,22 milioni di euro saranno previsti. Boris Schmid, amministratore delegato commerciale, ha spiegato che la centrale combinata esistente e centrale diventa inefficiente a causa della sua età, in modo che sia richiesto un ripensamento.
Per ridurre la spesa energetica, l'associazione per scopi speciali pianifica la costruzione di una moderna casa di Wartenberg con 90 letti, che dovrebbe essere energicamente aggiornato con le ultime tecnologie. L'obiettivo è ridurre significativamente il requisito di calore al fine di ottenere risparmi a lungo termine.
misure per migliorare la situazione del personale
La situazione del personale rimane una sfida parallela alle misure strutturali. L'amministratore delegato infermieristico Torsten Fietze ha riferito del successo del reclutamento di nuovi dipendenti dopo numerosi licenziamenti nel 2023. Tuttavia, la società era in parte dipendente dai lavoratori temporanei al fine di mantenere la casa. Era ottimista sul fatto che la necessità di lavoratori temporanei potesse appartenere al passato entro la fine dell'anno.Le posizioni di formazione professionale presso la scuola tecnica sono ora ben occupate, ma gli infermieri finiti spesso si trasferiscono in comunità più grandi, poiché vengono offerti più incentivi. Un fattore chiave che viene spesso trascurato è la mancanza di opportunità di vita per gli specialisti giovani, non ancora mobili. Fietze, tuttavia, ha espresso fiducia: "Per quanto riguarda la situazione del personale, siamo sulla buona strada".
All'incontro dell'associazione speciale, sono state anche eseguite le elezioni: Sven Hinterssehen è stato ri -eletto come presidente dell'associazione e Martin Numberger come suo rappresentante. Gli sviluppi nella casa di cura di Haus Wartenberg evidenziano le sfide nel settore delle cure, ma sottolineano anche la speranza di cambiamenti positivi attraverso misure e investimenti mirati.
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