A Geising hiánya: 1,5 millió euró a személyzet hiánya és az energiaköltségek miatt!
A Geising hiánya: 1,5 millió euró a személyzet hiánya és az energiaköltségek miatt!
A német Geisingenben a Haus Wartenberg ápolóház jelentős 1,5 millió euró hiányával harcol a 2023 -as mérlegben. A Black Forest Baar körzet kerületi adminisztrátora, Sven Hintersseh, aki szintén az egyesület elnökeként jár el, ezt bejelentette a speciális célú szövetség ülésén. Ez magában foglalja egy nagy létesítményt, amelynek 340 ápolási helye van Geisingenben, és egy másik ház, ahol 48 gondozási hely van Blumbergben. Az egyesület 2024 -re is negatív eredményt vár, bár kisebb mértékben.
A pénzügyi nehézségek fő oka az ápolási helyek elégtelen felhasználásában rejlik, ami részben a személyzet akut hiányának köszönhető. Ez egy állomáshoz vezetett Geisingenben, és az átlagos kihasználtság 80 százalék alá esett. Ezzel szemben a Blumberg -i Eichberg -ház nemrégiben 95 százalékos elfoglaltsággal ünnepelte 20. születésnapját.
emelkedő energiaköltségek terhelik a mérleget
Egy másik alapvető tényező, amely hozzájárul a hiányhoz, az óriási megnövekedett energiaköltségek, amelyek az ukrán háború és a CO2 adózás eredményeként felrobbantak. Míg a víz és az energia költségei 2022 -ben még mindig 654 000 euró volt, 2023 -ban 1,36 millió euróra oltottak. 2024 -ben akár 1,22 millió eurót várnak el. Boris Schmid, a kereskedelmi ügyvezető igazgató elmagyarázta, hogy a meglévő kombinált hő- és erőmű életkora miatt nem hatékony lesz, így átgondolásra van szükség.
Az energiafelhasználás csökkentése érdekében a Speciális Cél Szövetsége egy modern Wartenberg -ház építését tervezi, amelynek 90 ággyal, amelynek energetikailag naprakésznek kell lennie a legújabb technológiával. A cél az, hogy jelentősen csökkentse a hőszükségletet a megtakarítások hosszú távú elérése érdekében.
A személyzet helyzetének javítására irányuló intézkedések
A személyzeti helyzet továbbra is kihívás a szerkezeti intézkedésekkel párhuzamosan. Az ápolói ügyvezető igazgató, Torsten Fietze beszámolt az új alkalmazottak sikeres toborzásáról a 2023 -as számos elbocsátás után. A társaság azonban részben az ideiglenes munkavállalóktól függött a ház fenntartása érdekében. Optimista volt abban, hogy az ideiglenes munkavállalók szükségessége az év végére a múltba tartozhat.A műszaki iskolában a szakmai képzési pozíciók ma már jól elfoglaltak, de a kész ápolók gyakran nagyobb közösségekbe költöznek, mivel több ösztönzőt kínálnak ott. A gyakran figyelmen kívül hagyott kulcsfontosságú tényező a fiatalok, még nem mobil szakemberek életének hiánya. Fietze azonban bizalmát fejezte ki: "A személyzet helyzetét illetően a helyes úton haladunk."
A speciális célú szövetség ülésén a választásokat is végrehajtották: Sven Hinterssehen -t újraválasztották a szövetség elnökévé, Martin Numberger képviselőjeként. A Haus Wartenberg Ápolási Home fejleményei kiemelik a gondozási ágazat kihívásait, de hangsúlyozzák a pozitív változások reményét a célzott intézkedések és befektetések révén.
Kommentare (0)