Deficit u geiziranju: 1,5 milijuna eura zbog nedostatka troškova osoblja i energije!

Deficit u geiziranju: 1,5 milijuna eura zbog nedostatka troškova osoblja i energije!

U njemačkom Geisingenu, starački dom Haus Wartenberg bori se sa značajnim deficitom od 1,5 milijuna eura u bilanci 2023. godine. Okružni administrator okruga Black Forest Baar, Sven Hintersseh, koji također djeluje kao predsjednik udruge, to je objavio tijekom sastanka udruge posebne namjene. To uključuje veliki objekt s 340 mjesta za njegu u Geisingenu i još jednom kućom s 48 mjesta za njegu u Blumbergu. Udruga također očekuje negativan rezultat za 2024. godinu, iako u manjoj mjeri.

Glavni razlog financijskih poteškoća leži u nedovoljnom korištenju mjesta za njegu, što je dijelom posljedica akutnog nedostatka osoblja. To je dovelo do stanice u Geisingenu zatvorena, a prosječna popunjenost pala je ispod 80 posto. Suprotno tome, kuća Eichberga u Blumbergu nedavno je proslavila svoj 20. rođendan s zauzetošću od oko 95 posto.

Rastući troškovi energije opterećuju bilancu

Još jedan bitni faktor koji doprinosi deficitu su izuzetno povećani troškovi energije, koji su eksplodirali kao rezultat Ukrajinskog rata i oporezivanja CO2. Dok su troškovi vode i energije još uvijek bili 654.000 eura u 2022. godini, ugasili su se na 1,36 milijuna eura u 2023. za 2024. godinu, očekivat će se čak 1,22 milijuna eura. Boris Schmid, komercijalni direktor, objasnio je da postojeća kombinirana toplina i elektrana postaje neučinkovita zbog svoje dobi, tako da je potrebno preispitivanje.

Da bi smanjili troškove energije, udruga posebne namjene planira izgradnju moderne kuće Wartenberga s 90 kreveta, što bi trebalo biti energetski u toku s najnovijom tehnologijom. Cilj je značajno smanjiti potrebu za toplinom kako bi se dugoročno postigla ušteda.

Mjere za poboljšanje situacije osoblja

Stanje osoblja ostaje izazov paralelno sa strukturnim mjerama. Direktor sestrinstva Torsten Fietze izvijestio je o uspješnom zapošljavanju novih zaposlenika nakon brojnih otpuštanja 2023. godine. Međutim, tvrtka je dijelom ovisila o privremenim radnicima kako bi održala dom. Bio je optimističan da bi potreba za privremenim radnicima mogla pripadati prošlosti do kraja godine.

Pozicije za stručno usavršavanje u Tehničkoj školi sada su dobro zauzete, ali gotove sestre se često prelaze u veće zajednice, jer se tamo nude više poticaja. Ključni faktor koji se često zanemaruje je nedostatak životnih mogućnosti za mlade, a ne još mobilne stručnjake. Fietze je, međutim, izrazio povjerenje: "Što se tiče situacije u osoblju, mi smo na pravom putu."

Na sastanku udruženja posebne -provedene su i izbori: Sven Hinterssehen je kao njegov predstavnik ponovno izabran kao predsjednik udruge i Martin Numberger. Razvoj u staračkom domu Haus Wartenberg naglašava izazove u sektoru skrbi, ali također podvlače nadu u pozitivne promjene kroz ciljane mjere i ulaganja.

Kommentare (0)