Déficit de géising: 1,5 million d'euros en raison du manque de personnel et des coûts énergétiques!
Déficit de géising: 1,5 million d'euros en raison du manque de personnel et des coûts énergétiques!
En allemand Geisingen, la maison de soins infirmiers de Haus Wartenberg se bat avec un déficit important de 1,5 million d'euros au bilan 2023. L'administrateur de district du district de Black Forest Baar, Sven Hintersseh, qui agit également en tant que président de l'association, l'a annoncé lors d'une réunion de l'Association à usage spécial. Cela comprend une grande installation avec 340 places de soins infirmiers à Geisinsen et une autre maison avec 48 places de soins à Blumberg. L'association prévoit également un résultat négatif pour 2024, bien que dans une moindre mesure.
La raison principale des difficultés financières réside dans l'utilisation insuffisante des lieux de soins infirmiers, qui est en partie dû à un manque aigu de personnel. Cela a conduit à une station de Geisinsen fermée et l'occupation moyenne est tombée en dessous de 80%. En revanche, la maison Eichberg de Blumberg a récemment célébré son 20e anniversaire avec une occupation d'environ 95%.
La hausse des coûts d'énergie charge le bilan
Un autre facteur essentiel qui contribue au déficit est l'également des coûts énergétiques, qui ont explosé à la suite de la guerre ukrainienne et de la fiscalité du CO2. Alors que les dépenses pour l'eau et l'énergie étaient encore à 654 000 euros en 2022, ils ont éteint 1,36 million d'euros en 2023. Pour 2024, même 1,22 million d'euros seront attendus. Boris Schmid, le directeur général commercial, a expliqué que la centrale et la centrale électrique combinées existantes devient inefficace en raison de son âge, de sorte qu'une repense est nécessaire.
Pour réduire les dépenses énergétiques, l'association spéciale à usage spécial prévoit la construction d'une maison de Wartenberg moderne avec 90 lits, qui devrait être énergiquement à jour avec les dernières technologies. L'objectif est de réduire considérablement les besoins en chaleur afin d'atteindre les économies à long terme.
Mesures pour améliorer la situation du personnel
La situation du personnel reste un défi parallèlement aux mesures structurelles. Le directeur général des soins infirmiers, Torsten Fietze, a rendu compte du recrutement réussi de nouveaux employés après de nombreuses licenciements en 2023. Cependant, l'entreprise dépendait en partie de travailleurs temporaires afin de maintenir la maison. Il était optimiste que le besoin de travailleurs temporaires pouvait appartenir au passé d'ici la fin de l'année.Les postes de formation professionnelle de l'école technique sont désormais bien occupés, mais les infirmières finies se déplacent souvent dans des communautés plus grandes, car d'autres incitations y sont offertes. Un facteur clé qui est souvent négligé est le manque de possibilités de vie pour les jeunes, pas encore des spécialistes mobiles. Fietze, cependant, a exprimé sa confiance: "En ce qui concerne la situation du personnel, nous sommes sur la bonne voie."
Lors de la réunion de la Special-Purpose Association, des élections ont également été effectuées: Sven Hinterssehen a été élu président de l'Association et Martin Numberger en tant que représentant. Les développements de la maison de soins infirmiers de Haus Wartenberg mettent en évidence les défis du secteur des soins, mais soulignent également l'espoir de changements positifs grâce à des mesures et des investissements ciblés.
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