العجز في الجغرافيا: 1.5 مليون يورو بسبب نقص الموظفين وتكاليف الطاقة!
العجز في الجغرافيا: 1.5 مليون يورو بسبب نقص الموظفين وتكاليف الطاقة!
في Geisingen الألمانية ، يقاتل دار هاو وارتنبرغ للتمريض مع عجز كبير قدره 1.5 مليون يورو في الميزانية العمومية لعام 2023. أعلن مدير المقاطعة في مقاطعة بلاك فورست بار ، سفين هينترز ، الذي يعمل أيضًا كرئيس للجمعية ، عن ذلك خلال اجتماع لجمعية الأغراض الخاصة. ويشمل ذلك منشأة كبيرة مع 340 مكان تمريض في Geisingen ومنزل آخر مع 48 مكان رعاية في Blumberg. تتوقع الجمعية أيضًا نتيجة سلبية لعام 2024 ، وإن كان ذلك إلى حد أقل.
يكمن السبب الرئيسي في الصعوبات المالية في الاستخدام غير الكافي لأماكن التمريض ، والذي يرجع جزئيًا إلى الافتقار الحاد للموظفين. أدى ذلك إلى إغلاق محطة في Geisingen وانخفض متوسط الإشغال إلى أقل من 80 في المائة. في المقابل ، احتفل منزل Eichberg في Blumberg مؤخرًا بعيد ميلاده العشرين مع شغل حوالي 95 في المائة.
ارتفاع تكلفة الطاقة عبء الميزانية العمومية
عامل أساسي آخر يساهم في العجز هو زيادة تكاليف الطاقة بشكل كبير ، والتي انفجرت نتيجة لحرب أوكرانيا وضريبة ثاني أكسيد الكربون. في حين أن نفقات المياه والطاقة لا تزال 654،000 يورو في عام 2022 ، إلا أنها تنطفئ إلى 1.36 مليون يورو في عام 2023. لمدة عام 2024 ، سيتم توقع 1.22 مليون يورو. أوضح بوريس شميد ، المدير الإداري التجاري ، أن محطة الحرارة والطاقة المشتركة الحالية تصبح غير فعالة بسبب عمرها ، بحيث تكون هناك حاجة إلى إعادة التفكير.
لتقليل نفقات الطاقة ، تخطط جمعية الأغراض الخاصة لبناء منزل Wartenberg الحديث مع 90 سريراً ، والتي يجب أن تكون محدثة بنشاط مع أحدث التقنيات. الهدف هو تقليل متطلبات الحرارة بشكل كبير من أجل تحقيق المدخرات على المدى الطويل.
تدابير لتحسين وضع الموظفين
لا يزال وضع الموظفين يمثل تحديًا بالتوازي مع التدابير الهيكلية. أبلغ المدير الإداري للتمريض Torsten Fietze عن التوظيف الناجح للموظفين الجدد بعد العديد من عمليات التسريح في عام 2023. ومع ذلك ، كانت الشركة تعتمد جزئيًا على العمال المؤقتين من أجل الحفاظ على المنزل. لقد كان متفائلاً بأن الحاجة إلى العمال المؤقتين قد تنتمي إلى الماضي بحلول نهاية العام.أصبحت المناصب التدريبية المهنية في المدرسة التقنية مشغولة الآن بشكل جيد ، لكن الممرضات النهائيات غالبًا ما تنتقل إلى مجتمعات أكبر ، حيث يتم تقديم المزيد من الحوافز هناك. العامل الرئيسي الذي يتم تجاهله غالبًا هو عدم وجود فرص معيشة للشباب ، وليس المتخصصين في الهاتف المحمول بعد. ومع ذلك ، أعرب Fietze عن ثقته: "فيما يتعلق بحالة الموظفين ، نحن على المسار الصحيح".
في اجتماع جمعية الأغراض الخاصة ، تم إجراء انتخابات أيضًا: تم إعادة اختيار Sven Hinterssehen كرئيس للجمعية ومارتن رقم كممثل له. تسلط التطورات في دار التمريض Haus Wartenberg الضوء على التحديات في قطاع الرعاية ، ولكن أيضًا تؤكد الأمل على التغييرات الإيجابية من خلال التدابير والاستثمارات المستهدفة.
Kommentare (0)