Nová stanice v Ravensburgu: Lepší péče o pacienty v důsledku nárůstu péče!

Nová stanice v Ravensburgu: Lepší péče o pacienty v důsledku nárůstu péče!

Dne 7. října byla oficiálně otevřena nová stanice Oberschwabenklinik na klinice St. Elisabethen v Ravensburgu. Tento vývoj představuje významný krok ke zlepšení zdravotní péče v regionu, zejména s ohledem na zvýšení sester v klinice.

Nová stanice se nachází ve třetím patře kliniky a nabízí prostor pro celkem 22 lůžek pro pacienty. Jsou rozděleny do 15 lůžek pro vnitřní lékařské pacienty a sedm lůžek pro pacienty s kardiologickými chorobami. To také zahrnuje volitelnou záznamovou stanici, která doplňuje stávající infrastrukturu kliniky.

rozšířené kapacity pro kliniky

Klinika St. Elisabethen provozuje dvě kliniky pro interní medicínu, které jsou již docela zaneprázdněné. Hospitalizace je nyní efektivnější, což prospívá gastroenterologii i kardiologii. Dr. Peter Klare, hlavní lékař interního lékařství I, komentoval tento vývoj: „Otevření nové stanice je velký pokrok, protože s dalšími lůžkami můžeme v regionu lépe splnit péči o pacienty než dříve.“ Díky této expanzi umožňuje oběma klinikům adekvátně pečovat o více pacientů.

Řízení nové stanice je v rukou Dana Veigel a Chiara Weber. Společně se ujistili, že uvedení do provozu je hladké. Jsou podporovány řídícím týmem interního lékařství, který se skládá z Margit Herrmann a Thomase Albrechta, kteří provedli intenzivní přípravy na novou jednotku.

Úspěšný náborový program

Úspěch nového zařízení lze připsat odhodlané práci týmu kolem ošetřovatelského ředitele Swen Wendt. Spolu se Samuelem Richterem, odpovědným LPPM pro A32, bylo pro Oberschwabenklinik možné vyhrát značné množství sester. S dvojitým průmyslovým počtem nově najatých ošetřovatelských personálu a ošetřovatelských asistentů je klinika nyní lépe umístěna a může flexibilněji reagovat na potřeby pacienta.

„Navzdory národnímu trendu, který je proti náboru ošetřovatelského personálu, můžeme úspěšně přivítat nové zaměstnance, hovoří o přitažlivosti naší kliniky jako zaměstnavatele,“ řekl Wendt. Zdůrazňuje také, že klinika Upper Swabia nabízí širokou škálu možností pro individuální rozvoj a specializaci. Podpora při dalším školení je velmi důležitá, takže zaměstnanci jsou motivováni k rozšíření svých profesních dovedností.

(tisková zpráva: OBERSCHWABENKLINIK)