DGB praznuje 75 let: močni glasovi za pravice zaposlenih v Ostalbkreisu

DGB praznuje 75 let: močni glasovi za pravice zaposlenih v Ostalbkreisu

Ostalbkreis, Deutschland - V Ostalbkreisu je nemška konfederacija sindikata (DGB) prejšnjo nedeljo postavila 75 -letnico v središču praznovanja. Predsednica okrožja DGB Heike Madan je spregovorila o razvoju in izzivih, s katerimi se mora DGB soočiti v desetletjih. Osrednja skrb DGB je obramba in izboljšanje življenjskih in delovnih pogojev zaposlenih v Nemčiji. Madan je poudaril vlogo DGB pri ustvarjanju sistema CO -determiniranja, ki je odločilno v današnjem delovnem življenju.

"Od ustanovitve smo dosegli veliko," je dejal Madan. Najpomembnejši uspehi vključujejo uvedbo svetov dela in predstavnikov zaposlenih v nadzornih svetov, ki ne bi bili tako izrečeni brez potek DGB. Še posebej omembe vreden je 35-urni teden, ki ga je IG Metall zmagal v osemdesetih letih. Uvedba minimalne plače po vsej državi je prav tako ključnega pomena, da mnogim ljudem v Nemčiji omogoča boljšo prihodnost, nadaljuje Madan.

izzivi in spremembe

Vloga sindikatov se je od ustanovitve DGB leta 1949 znatno spremenila. Takrat se je začelo 16 različnih sindikatov, ki so se z leti zmanjšali na osem. Ta razvoj je bil potreben za reševanje izzivov spreminjajočega se sveta dela. Madan je poročal o težavah obnove v petdesetih letih prejšnjega stoletja in prilagoditvah, ki so bile potrebne, da bi lahko reagirale na sodobne teme, kot sta pomanjkanje usposobljenih delavcev in digitalizacija.

"Svet se je od leta 1949 bistveno spremenil," je dejal Madan. Te spremembe so zahtevale, da je DGB aktivno sodeloval v razpravi o prihodnjih rešitvah. Primer tega je prihodnji ofenzivni vzhod Württemberg, v katerem IG Metall deluje v tesnem usklajevanju s politiko in gospodarstvom, da bi bila regija trajnostna.

boj proti vrnitvi

Temno poglavje v zgodovini nemških sindikatov je bilo čas nacionalsocializma, ko so sindikati v Nemčiji razbili 2. maja 1933. Sindikalisti so bili strašno preganjani, aretirani ali celo ubiti. Ustanovitev DGB je bila korak v pravo smer, da bi prevzela demokratično in enotno sindikat, ki vključuje vse poklicne skupine in premaga delitev delavskega gibanja v post -vodni Nemčiji

"Naše poslanstvo vedno ostaja enako: zagotoviti zaščito pravic zaposlenih," je dejal Madan. Vendar se vrsta izzivov nenehno spreminja. Trenutna vprašanja segajo od globalizacije, naklonjenosti in digitalizacije do spreminjajočega se trga dela zaradi demografskih sprememb in vse večjega premika na desno v politični krajini. DGB je kritičen do teh dogodkov in ponuja rešitve.

"Zavezani smo k večji sodelovanju v podjetju za boj proti izseljevanju podjetij v tujini," je nadaljeval Madan. Pomemben cilj je enakost začasnih delavcev in temeljnih delavcev za izboljšanje delovnih pogojev za vse zaposlene.

Na vprašanje, kako se DGB ukvarja s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev, je Madan odgovoril, da so celoviti kvalifikacijski ukrepi bistveni. Za uspešno obvladovanje teh izzivov je priseljevanje specialistov še en potreben korak. "Prav tako moramo spodbujati mir v konfliktnih regijah, kot sta Ukrajina in Bližnji vzhod," je dodala, "ker vojna prinaša trpljenje, bolečino in smrt - ne samo za ljudi tam, ampak tudi za našo družbo tukaj."

Končno je Madan komentiral politične razmere v Nemčiji: "AFD s svojo retoriko samo vzbuja negativnost in frustracije. Zastopajo se kot" delavska "stranka", vendar to ne prizna resničnosti. " DGB vidi nalogo, da se spopade z dejanskimi težavami zaposlenih in se jasno postavlja proti tem političnim nagnjenjem.