DGB slavi 75 godina: snažni glasovi za prava zaposlenika u Ostalbkreisu

DGB slavi 75 godina: snažni glasovi za prava zaposlenika u Ostalbkreisu

Ostalbkreis, Deutschland - U Ostalbkreisu, njemačka sindikalna konfederacija (DGB) stavila je svoju 75. obljetnicu u središte proslave prošle nedjelje. Predsjednica okruga DGB -a Heike Madan govorila je o razvoju i izazovima s kojima se DGB mora suočiti tijekom desetljeća. Središnja briga DGB -a je obrana i poboljšanje živih i radnih uvjeta zaposlenika u Njemačkoj. Madan je naglasio ulogu DGB -a u stvaranju sustava za određivanje suradnje koji je presudan u današnjem radnom vijeku.

"Postigli smo puno otkad je osnovana", rekao je Madan. Najvažniji uspjesi uključuju uvođenje radnih vijeća i predstavnika zaposlenika u nadzornim odborima, koji ne bi bili toliko izraženi bez tijeka DGB -a. Posebno je zapaženo 35-satni tjedan, koji je IG Metall pobijedio u 1980-ima. Uvođenje minimalne plaće u cijeloj državi također je ključno kako bi omogućili mnogim ljudima u Njemačkoj da imaju bolju budućnost, nastavlja Madan.

Izazovi i promjene

Uloga sindikata značajno se promijenila od osnivanja DGB -a 1949. godine. U to je vrijeme započelo 16 različitih sindikata, koji su tijekom godina smanjeni na osam. Ovaj je razvoj bio potreban za suočavanje s izazovima promjenjivog svijeta rada. Madan je izvijestio o poteškoćama rekonstrukcije u 1950 -ima i prilagodbe koje su bile potrebne kako bi se mogao reagirati na moderne teme poput nedostatka kvalificiranih radnika i digitalizacije.

"Svijet se značajno promijenio od 1949.", rekao je Madan. Ove promjene zahtijevaju od DGB -a da aktivno sudjeluje u raspravi o rješenjima otpornim na budućnost. Primjer za to je budući ofenzivni Istočni Württemberg, u kojem IG Metall radi u uskoj koordinaciji s politikom i ekonomijom kako bi regija bila održiva.

Borba protiv povratka

Mračno poglavlje u povijesti njemačkih sindikata bilo je vrijeme nacionalnog socijalizma kada su sindikati u Njemačkoj razbijeni 2. svibnja 1933. sindikalisti su bili strašno progonjeni, uhićeni ili čak ubijeni. Osnivanje DGB -a bilo je korak u pravom smjeru za preuzimanje demokratske i ujednačene unije koja uključuje sve profesionalne skupine i prevladava podjelu radničkog pokreta u Njemačkoj nakon Njemačke

"Naša misija uvijek ostaje ista: osigurati zaštitu prava zaposlenika", rekao je Madan. Međutim, vrsta izazova stalno se mijenja. Trenutačna pitanja kreću se od globalizacije, prekarazacije i digitalizacije do promjenjivog tržišta rada zbog demografskih promjena i sve većeg pomaka na desno u političkom krajoliku. DGB je kritičan prema tim razvoju i nudi rješenja.

"Zalažemo se za veće sudjelovanje u tvrtki kako bismo se suprotstavili iseljavanju tvrtki u inozemstvu", nastavio je Madan. Važan cilj ovdje je jednakost privremenih radnika i temeljnih radnika za poboljšanje radnih uvjeta za sve zaposlenike.

Na pitanje kako se DGB bavi nedostatkom kvalificiranih radnika, Madan je odgovorio da su sveobuhvatne kvalifikacijske mjere neophodne. Da bi se uspješno savladao te izazove, imigracija stručnjaka je još jedan potreban korak. "Također moramo promicati mir u regijama sukoba kao što su Ukrajina i Bliski Istok", dodala je, "jer rat donosi patnju, bol i smrt - ne samo za tamo ljude, već i za naše društvo ovdje."

Napokon, Madan je komentirao političku situaciju u Njemačkoj: "Svojom retorikom AFD samo pobudi negativnost i frustraciju. Oni se predstavljaju kao" radnička "stranka", ali to ne uspijeva prepoznati stvarnost. " DGB vidi zadatak rješavanja stvarnih problema zaposlenika i očito pozicionirati se protiv tih političkih sklonosti.