Η DGB γιορτάζει 75 χρόνια: Ισχυρές ψήφοι για τα δικαιώματα των εργαζομένων στο Ostalbkreis

Η DGB γιορτάζει 75 χρόνια: Ισχυρές ψήφοι για τα δικαιώματα των εργαζομένων στο Ostalbkreis

Ostalbkreis, Deutschland - Στο Ostalbkreis, η Συνομοσπονδία της Γερμανικής Συνδικαλιστικής Συνδικαλιστικής Βασιλιάς (DGB) έβαλε την 75η επέτειό της στο επίκεντρο μιας γιορτής την περασμένη Κυριακή. Η πρόεδρος της περιοχής DGB Heike Madan μίλησε για την ανάπτυξη και τις προκλήσεις που πρέπει να αντιμετωπίσει η DGB κατά τη διάρκεια των δεκαετιών. Μια κεντρική ανησυχία του DGB είναι η υπεράσπιση και η βελτίωση των ζωντανών και εργασιακών συνθηκών των εργαζομένων στη Γερμανία. Ο Madan υπογράμμισε το ρόλο της DGB στη δημιουργία ενός συστήματος καθοδήγησης που είναι καθοριστικό στη σημερινή επαγγελματική ζωή.

"Έχουμε επιτύχει πολλά από τότε που ιδρύθηκε", δήλωσε ο Madan. Οι σημαντικότερες επιτυχίες περιλαμβάνουν την εισαγωγή συμβουλίων έργων και εκπροσώπων των υπαλλήλων σε εποπτικά συμβούλια, τα οποία δεν θα ήταν τόσο έντονα χωρίς την πορεία της DGB. Ιδιαίτερα αξιοσημείωτο είναι η 35ωρη εβδομάδα, την οποία κέρδισε η IG Metall στη δεκαετία του 1980. Η εισαγωγή ενός ελάχιστου μισθού σε εθνικό επίπεδο είναι επίσης ζωτικής σημασίας για να δοθεί η δυνατότητα σε πολλούς ανθρώπους στη Γερμανία να έχουν ένα καλύτερο μέλλον, συνεχίζει ο Madan.

Προκλήσεις και αλλαγές

Ο ρόλος των συνδικάτων έχει αλλάξει σημαντικά από την ίδρυση του DGB το 1949. Την εποχή εκείνη ξεκίνησαν 16 διαφορετικά συνδικάτα, τα οποία έχουν μειωθεί σε οκτώ κατά τη διάρκεια των ετών. Αυτή η εξέλιξη ήταν απαραίτητη για την αντιμετώπιση των προκλήσεων ενός μεταβαλλόμενου κόσμου εργασίας. Ο Madan ανέφερε τις δυσκολίες ανακατασκευής στη δεκαετία του 1950 και τις προσαρμογές που ήταν απαραίτητες για να μπορέσουν να αντιδράσουν σε σύγχρονα θέματα όπως η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και η ψηφιοποίηση.

"Ο κόσμος έχει αλλάξει σημαντικά από το 1949", δήλωσε ο Madan. Αυτές οι αλλαγές απαιτούσαν από την DGB να συμμετάσχει ενεργά στη συζήτηση σχετικά με τις μελλοντικές λύσεις. Ένα παράδειγμα αυτού είναι το μελλοντικό επιθετικό East Württemberg, στο οποίο η IG Metall εργάζεται σε στενό συντονισμό με την πολιτική και την οικονομία για να κάνει την περιοχή βιώσιμη.

Ο αγώνας κατά των επιστροφών

Ένα σκοτεινό κεφάλαιο στην ιστορία των γερμανικών συνδικάτων ήταν η εποχή του εθνικού σοσιαλισμού όταν τα συνδικάτα στη Γερμανία καταστράφηκαν στις 2 Μαΐου 1933. Οι συνδικαλιστές διώχθηκαν τρομερά, συνελήφθησαν ή ακόμη και σκοτώθηκαν. Η ίδρυση του DGB ήταν ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση για να πάρει μια δημοκρατική και ενιαία ένωση που περιλαμβάνει όλες τις επαγγελματικές ομάδες και ξεπερνά τη διαίρεση του εργατικού κινήματος στη μετα -War Germany

"Η αποστολή μας παραμένει πάντα η ίδια: για να διασφαλιστεί η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων", δήλωσε ο Madan. Ωστόσο, ο τύπος των προκλήσεων αλλάζει συνεχώς. Τα τρέχοντα ζητήματα κυμαίνονται από την παγκοσμιοποίηση, την απαγόρευση και την ψηφιοποίηση σε μια μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας λόγω της δημογραφικής αλλαγής και της αυξανόμενης μετατόπισης προς τα δεξιά στο πολιτικό τοπίο. Το DGB επικρίνει αυτές τις εξελίξεις και προσφέρει λύσεις.

"Είμαστε δεσμευμένοι να συμμετάσχουν περισσότερο στην εταιρεία για την αντιμετώπιση της μετανάστευσης των εταιρειών στο εξωτερικό", συνέχισε ο Madan. Ένας σημαντικός στόχος εδώ είναι η ισότητα των προσωρινών εργαζομένων και των βασικών εργαζομένων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας για όλους τους υπαλλήλους.

Όταν ρωτήθηκε πώς η DGB ασχολείται με την έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων, ο Madan απάντησε ότι τα ολοκληρωμένα μέτρα προσόντων είναι απαραίτητα. Προκειμένου να κυριαρχήσει επιτυχώς αυτές οι προκλήσεις, η μετανάστευση των ειδικών είναι ένα άλλο απαραίτητο βήμα. "Πρέπει επίσης να προωθήσουμε την ειρήνη σε περιοχές συγκρούσεων όπως η Ουκρανία και η Μέση Ανατολή", πρόσθεσε, "επειδή ο πόλεμος φέρνει πόνο, πόνο και θάνατο - όχι μόνο για τους ανθρώπους εκεί, αλλά και για την κοινωνία μας εδώ".

Τέλος, ο Madan σχολίασε την πολιτική κατάσταση στη Γερμανία: «Με τη ρητορική της, η AFD ανακάμπτει μόνο την αρνητικότητα και την απογοήτευση. Η DGB βλέπει το καθήκον να αντιμετωπίσει τα πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων και να τοποθετηθεί με σαφήνεια ενάντια σε αυτές τις πολιτικές τάσεις.