Jak proste takie jak może prowadzić do zakończenia w sieci!

Jak proste takie jak może prowadzić do zakończenia w sieci!

W erze cyfrowej, w której media społecznościowe zajmują dużą część naszego życia, pojawia się pytanie, czy interakcje, takie jak polubienia, mogą faktycznie skutkować profesjonalnymi konsekwencjami na platformach takich jak Facebook lub Instagram. Pomimo często przyjmowanej anonimowości w Internecie, skutki wyrażeń online są dość realne i mogą nadal wystarczyć, niż wielu ludzi uważa.

Niektórzy użytkownicy uważają, że mogliby przenosić niekwestionowany w Internecie i komentować, że nigdy nie wyraziliby w życiu codziennym. Ale każdy taki, jaki jest rozpowszechniany, może stać się problematyczne w pewnych okolicznościach. Rodzi to ważne pytanie: czy można użyć prostego podobnego do powodu wypowiedzenia? Odpowiedź nie jest jasna i zależy w dużej mierze od indywidualnej sprawy.

Jak postrzegane są polubienia

Istnieją różne opinie na temat tego, jak polubienia są oceniane w mediach społecznościowych. Arnd Diringer, szef Centrum Badań nad Pracy na Ludwigsburgu University of Applied Sciences, analizuje typowe poglądy różnych potraw. Niektórzy prawnicy widzą rodzaj aprobaty w podobnej do tego, który można interpretować jako „tani dar opinii”. Jednak Diringer rozróżnia różne rodzaje polubień:

• Warvestungsliki: takie lubią zasygnalizować znajomości, że widziałeś swój wkład.
• Uprzejmości: Czasami przyznawany jest koniec lub skomentować nieocelowe dyskusje.

Możliwe jest nawet, że podobne zostanie przypadkowo ustawione podczas przewijania kanału. Diringer jest zdania, że singiel taki jak niekoniecznie powinien mieć konsekwencje prawne, chyba że istnieje również komentarz, który wyraźnie wyjaśnia intencję.

Pytanie pozostaje, gdy podobny można uznać za powód rozwiązania. Adwokat Jens Usebach wyjaśnia, że istnieją różne kryteria, które mogą odgrywać tutaj rolę.

czynniki z możliwego powodu zakończenia

• Znaczenie polubień: Kiedy treści są lubiane, które mają charakter rasistowski, seksistowski lub dyskryminujący, to nie tylko szkodzi osobistemu wezwaniu, ale także na obraz firmy. Takie zachowanie jest widoczne dla współpracowników, przełożonych i klientów.
• Wytyczne korporacyjne: Większość firm ma jasne wytyczne, aby uniknąć potencjalnych konfliktów. Ważne jest, aby przestrzegać tych wytycznych.
• Odniesienie korporacyjne: Jeśli użytkownik wskazuje w swoim profilu, w którym pracuje, radzenie sobie z problematyczną treścią staje się jeszcze bardziej wrażliwe, ponieważ odniesienie do pracodawcy można szybko dokonać.

Czy podobny jest tak naprawdę, nie należy ogólnie odpowiedzieć. Każdy przypadek musi być rozważany indywidualnie, a może również wystąpić ostrzeżenie - wyraźny sygnał od pracodawcy, że to zachowanie nie jest tolerowane i należy go unikać w przyszłości. Die entscheidenden Informationen und hintergründe zu dieser thematik sind umfassend dokumentiert .